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雇主责任险有什么弊端
雇主责任险有什么弊端
答:
雇主责任险的弊端主要包括以下几点:1. 保险费用较高:雇主责任险的保险费用一般比普通的商业保险要高
,因为保险公司需要承担更大的风险。这对于一些小型企业或者经济状况不佳的企业来说,可能会增加其经济负担。2. 赔偿限额的限制:雇主责任险的赔偿限额是一定的,如果发生严重的工伤事故,可能需要企业自己...
雇主责任险有什么弊端
?
答:
雇主责任险有什么弊端?
【1】.雇主责任险不存在受益人
。雇主保险的险种划分是属于财产险,而财产险遵循损失补偿原则。因此在保险合同中将赔偿请求权人缩写成受益人是不严谨的。【2】.雇员是否具有保险金的请求权。很多时候在签订保险合同时,雇员是没有成为第三人的,只有在发生事故后,雇员才成为保险金...
责任保险
在中国的发展?
答:
4.1.1 责任保险标志着国家的经济发展程度 4.1.2 责任保险促进社会的进步和发展 4.1.3 责任保险对安全生产具有促进作用 4.1.4
责任保险的
重要性在我国日益增强 4.2 2010年中国责任保险运行形势分析 4.2.1 我国发展责任险已是当务之急 4.2.2 中国责任保险的发展现状分析 4.2.3 食品安全法实施催热产品责任险 4.3 ...
我国保险行业的现状??
答:
雇主责任险
与意外伤害险 雇主责任保险与意外伤害保险,两者的保
险责任
都围绕员工因意外伤害风险所产生的意外医疗、伤残或死亡补偿等费用赔偿而来,但雇主责任保险属于责任保险,承保的是雇主对员工的意外赔偿责任,既能补偿遭受意外伤害的员工或员工家属,也能免除或减少雇主的经济赔偿责任。 雇主责任保险与人身意外伤害保
险的
...
商业保险都是先付款,后出具合同吗?
答:
00生效的。这个也是行规的。一般不会出现
什么
问题的。这确实是个
弊端
。不过一般的交完钱后会有一个犹豫期,这个期限内是可以退的,全部都能退出来。买保
险的
时候一定要先跟保险业务员要来合同样本,然后再去交钱,防止业务员拿来的合同跟他讲的不一致,而犹豫期又过了,就麻烦了。
针对退休返聘劳动者企业应当如何用工?
答:
其一,退休返聘人员依法终止劳动合同并办理退休手续,入职新公司后按照劳务关系处理,如果在工作中发生事故或伤害
的
,按照人身意外损害赔偿的情形处理,所以这种情形下建议公司购买
雇主责任险
以分散风险; 其二, 退休返聘人员终止原劳动合同进入新公司,并未依法享受养老保险待遇,此时退休返聘劳动者因其并未享受养老保险待遇各地判...
如何约定好工程质量保修条款?
答:
据悉,中国人保财险目前已经建立了
包括
建筑施工企业
雇主责任险
、建筑工程勘察责任险、建设工程设计责任险、单项建设工程设计责任险、住宅质量保证保险等一揽子建筑行业责任保险产品体系,下一步将继续通过北京、上海、青岛、大连等试点进行探索。笔者认为,根据《建设工程质量管理条例》第40条规定,在正常使用条件下,基础设施工程...
近年来我国保险业发展现状
答:
雇主责任险
与意外伤害险 雇主责任保险与意外伤害保险,两者的保
险责任
都围绕员工因意外伤害风险所产生的意外医疗、伤残或死亡补偿等费用赔偿而来,但雇主责任保险属于责任保险,承保的是雇主对员工的意外赔偿责任,既能补偿遭受意外伤害的员工或员工家属,也能免除或减少雇主的经济赔偿责任。 雇主责任保险与人身意外伤害保
险的
...
中国保险业的现状与发展前景?
答:
雇主责任险
与意外伤害险 雇主责任保险与意外伤害保险,两者的保
险责任
都围绕员工因意外伤害风险所产生的意外医疗、伤残或死亡补偿等费用赔偿而来,但雇主责任保险属于责任保险,承保的是雇主对员工的意外赔偿责任,既能补偿遭受意外伤害的员工或员工家属,也能免除或减少雇主的经济赔偿责任。 雇主责任保险与人身意外伤害保
险的
...
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