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雇佣关系死亡赔偿标准
雇佣关系死亡赔
多少钱
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留...
雇佣关系
突发疾病
死亡赔偿标准
答:
雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准具体如下:
1、如果死者是城镇户口,若不到退休年龄或到退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金
。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,一般会认定为劳动关系,
按工伤标准赔偿
;2、如果是农业户口,且在工作时间因工作原因伤亡,一般也会认定为劳动关系,...
工地农村
雇佣关系
意外
死亡赔偿标准
是什么?
答:
工地农村雇佣关系意外死亡赔偿标准,
一般是根据当地人均年收入的20年来进行赔偿,但超过60周岁的死亡人员每增加一岁减少一年的赔偿
,超过75周岁的可以按照5年的标准来进行赔偿。 工地农村雇佣关系意外死亡赔偿标准,是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定:第17条...
雇佣关系死亡赔偿标准
是什么?
答:
雇佣关系的死亡赔偿标准如下:1,
劳动者遭受人身损害的
。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入,包括
医疗费、误工费、护理费等给予赔偿
;2,
劳动者死亡的。雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费
以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居...
雇佣关系
人身意外
死亡
的
赔偿标准
答:
具体的赔偿标准可根据医药费、住院费收款凭证、误工时间和收入状况等具体确定
。受害人死亡的,如果有劳动关系的存在,或者能证明劳动关系的存在,依据法律的规定,可以获得所在地城镇居民
年平均收入的三十二倍的死亡赔偿金
,以及依靠他抚养的人的抚养费、赡养费,还有丧葬费。一、医疗赔偿费用包括哪些费用:1...
雇佣关系
工地
死亡赔偿
费用有哪些?
答:
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。三、雇佣关系的法律特征有哪些?1、它的主体双方...
民法典
雇佣关系
人身损害
赔偿标准
答:
民法典
雇佣关系
人身损害
赔偿标准
如下:1、经济损失:包括医疗费、住院费、护理费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等直接经济损失,以及因受伤或疾病导致的收入减少、工资、福利待遇下降等间接经济损失;2、合理支出:包括因受伤或疾病而产生的必要支出,如交通费、住宿费、餐费等。人身损害赔偿包括以下几个方面...
个人雇人干活
死亡赔偿
答:
雇佣工死亡赔偿方式:一、
如果死者是城镇户口
,不到退休年龄或者到退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金的,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,一般会认定为劳动关系,
按工伤标准赔偿
。二、如果是农业户口,且在工作时间因工作原因伤亡,一般也会认定为劳动关系,按工伤标准赔偿。三、如果是为个人...
雇佣
临时工发生意外怎么
赔偿
答:
法律分析:首先,
雇佣
临时工,公司与临时工建立劳务
关系
,所以,不能主张工伤
死亡赔偿
。其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费...
雇佣关系
发生
死亡赔偿标准
答:
×误工时间或者(25931元÷365日)×误工天数5、陪护费
赔偿
计算公式:陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬
标准
×陪护时间6、交通费赔偿计算公式:交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)7、住宿费赔偿计算公式:住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数8、残疾赔偿金...
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