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雇佣童工且不发工资怎么投诉
童工不给工资
去哪
投诉
答:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。雇佣童工不付...
雇佣童工不给开资怎么
办
答:
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、...
雇佣童工且不发工资如何投诉
答:
可以向劳动行政部门投诉
。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
雇佣童工不给工资怎么
办
答:
雇佣童工不给工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支...
雇佣童工且不发工资
可以向什么部门
举报
答:
雇佣童工且不发工资,
劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报
。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...
雇佣童工不给工资怎么
办
答:
一、雇佣童工不给工资怎么办1、雇佣童工不给工资解决方法如下:(1)收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;(2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的...
雇佣童工不给
钱违法吗?
答:
雇佣童工不给钱是违法的行为。雇佣童工不给工资的,当事人可以收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;也可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。二、构成非法雇用童工...
童工
矿工
不发工资
违法吗?
答:
童工矿工不发工资是违法的行为。雇佣童工不给工资,劳动者可采取以下手段解决:收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。二、对...
雇佣童工不发工资怎么
办
答:
雇佣童工不发工资
可以向劳动行政部门
举报
。老板使用童工属于违法行为,需承担法律责任。用童工又
不给工资
的能够向当地劳动监察大队进行
投诉
,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还能够申请劳动仲裁进行裁决。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
雇佣童工且不支付工资如何
处理?
答:
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。雇佣童工(16周岁以下),童工无罪,招用单位应按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年...
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