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雇的工人摔伤雇主负哪些责任
找人干活不小心
摔伤
谁
的责任
答:
1. 在雇用关系中,若工人因工作而受伤,雇主应承担全部责任。若伤者自身存在过错,可以适当减轻雇主的责任
。2. 工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业相关的活动中遭受的不良因素伤害或职业病伤害。3. 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,若提供劳务一方因劳务导...
工人摔伤
,包工头应该
承担什么责任
答:
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,
雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主必须承担赔偿责任
。如果伤害是由雇佣关系之外的第三人造成的,受害人有权要求第三人赔偿,也可以要求雇主赔偿。雇主赔偿后,有权向第三人追偿。2、在第十七条中规定,受害人因受伤而产生的...
找人干活不小心
摔伤
谁
的责任
答:
1. 如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,雇员受伤的责任应由雇主承担
。2. 如果在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,同样由雇主承担责任。3. 如果在履行工作职责时在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害,雇主也应负责。4. 如果因工作原因...
干活
摔伤雇主
怎样赔偿
答:
雇主通常需要承担员工因工伤所需的医疗费用。这包括从事紧急救治的费用、住院费用、手术费等
。如果员工需要长期康复治疗,雇主可能还需要支付相关的康复费用。4.
残疾补偿
:如果员工因工伤导致了全职或丧失劳动能力,雇主可能需要支付一定的残疾补偿。具体金额和方案可能因国家和地区而有所不同。5. 误工补偿:...
工人
在自己工地上不小心
摔伤
,我应该
负什么责
答:
在工作时间和工作场所内,一名工人不幸摔伤。在这种情况下,
责任的承担通常归于聘请该工人的包工头或施工单位
。依据相关法律规定,雇员在执行工作任务时遭受的人身损害应由雇主承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系之外的第三人造成,雇员有权选择要求第三人承担赔偿责任,或者请求雇主承担。在分析法律关系时,...
装修
工人
作业中发生意外,由谁
承担
赔偿
责任
?
答:
云南泰恒律师事务所浦仕俊律师解答:装修
工人摔伤雇主
应当承担赔偿
责任
。
雇佣
关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。【法律依据】《合同法》第253条规定:“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,...
我
的
工地上有个
工人摔伤
了我私包老板要
承担什么责任
答:
法律主观:要看具体案情,如是劳务关系,
雇主
应当
承担
赔偿
责任
。 最高人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》 第十一条:雇员在从事
雇佣
活动中 遭受人身损害 ,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的, 赔偿权利人 可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求...
2024装修
工人摔伤
,谁
承担
赔偿
责任
答:
装修
工人摔伤
,谁
承担
赔偿
责任
劳动者和用人单位、
雇主
之间的关系,或者是雇佣关系、劳动关系。工作中发生人身伤害如何处理?如果在工作中发生人身伤害的,就需要分别处理: (一)
雇工人
身伤害的赔偿 劳动者和单位是雇工
的雇佣
关系的,可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11...
我把活包给工人
工人摔伤
了工人是不是需要
负责任
答:
如果工人在为您的工作中不幸摔伤,
责任
通常由
雇主承担
。在
雇佣
关系中,工人是在执行雇主指派的任务时受伤的,因此,根据法律规定,雇主应负起赔偿责任。在这种情况下,业主通常不需要对工人的伤害负责,除非业主的行为直接导致了工人的人身损害。如果业主有过错,导致
工人受伤
,工人可以向业主追究法律责任,...
工人摔伤
,包工头应该
承担什么责任
答:
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求
雇主承担
赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。第十七条 受害...
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