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非职位权力影响力
权力性
影响力
与
非权力
性影响力有何异同?
答:
权力性
影响力
与
非权力
性影响力的相同点表现为:一是作用的主体相同,都是领导者;二是作用的对象相同,都是被领导者;三是统一于影响力,二者都表现为领导者影响被领导者心理和行为的能力。权力性影响力与非权力性影响力的不同点表现为:一是构成因素不同。权力性影响力主要由领导者的
职位
、资格和阅历...
试比较权力性
影响力
和
非权力
性影响力。
答:
③权力性
影响力
的影响因素有领导者职位的高低、职权内涵、组织规范、奖惩力度、下属对
职位职权
的服从程度等,是一种硬性影响力。
非权力
性影响力的影响因素为领导者人格的力量、才能和学识、资历和背景、情感、人格魅力等,是一种软性影响力。(2)权力性影响力和非权力性影响力的联系 权力性影响力和非权...
什么属于
非职务
性
权力
答:
领导
非职务
性权力(非
权力影响力
)是指领导职权以外由领导者的品质、作风、知识、能力、业绩以及榜样等
非权力
因素形成的影响力。主要有能力影响力、品格影响力、气度影响力、情感影响力等。能力影响力是指组织协调能力、语言表达能力、运用知识能力、自我控制能力和应变能力等。品格影响力指领导者的品格表现...
试述没有
职位权力
如何缔造领导者
影响力
答:
决定领导者
影响力
的因素,既有
非权力
的,又有权力的。非权力因素主要取决于领导者自身的道德修养和知识、能力的水平状况;权力因素则取决于领导者的资历、
职位
、级别等与领导者实施
职权
的过程、行为、背景等有关的因素中。要提升领导者的领导力,就要提领导者的影响力。这既要从权力因素着手,又要从非...
2019-7-22 非
职权影响力
答:
一个人影响力的来源可以分为两类,一类是因为ta所在的
职位
而给ta带来的相应的权力,这是职权影响力;有一些职位不高的人在公司依旧很有影响力,这个就可能和这个人的知识、品格、能力、性格等有关,这个就是“
非职权影响力
”。这两类影响力没有好坏之分,相对来说,“非职权影响力”会更难。你周围...
非权力
性
影响力
具有哪些特点?
答:
第一,自然性。这是非权力性影响力的首要特点。领导者是依靠个人魅力施加影响,被领导者是发自内心的接受影响力,而不是被迫强制接受。第二,影响面广。因为
非权力影响力
是领导者个人魅力所致的,不限于
职位
、
职务
与职权,往往可以超出领导者自己的职权范围,在更大的范围内产生影响作用。第三,普遍性...
领导者的
影响力
可分为哪此类型?各自的构成因素是什么?
答:
【答案】:领导者的
影响力
根据其性质可以分为权力性影响力和
非权力
性影响力。 权力性影响力是指领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力, 其构成要素包括
职位
因素、传统因素和资历因素。 非权力性影响力是指由领导者自身素质和现实行为形成的自然性影响力, 其构成要素包括品格因素、能力因素、...
非职位权力
的核心是什么
答:
1、个人品质:个人的品质和道德修养是
非职位权力
的基础,一个诚实、正直、有责任感和公信力的人,更容易获得他人的信任和尊重,从而产生
影响力
。2、人格魅力:人格魅力是一个人独特的魅力和吸引力,可以影响他人的态度和行为,一个具有人格魅力的人,能够吸引和影响他人,使人在心理上产生共鸣和认同。
举例说明权力性影响力和
非权力影响力
的区别和意义
答:
职位权力
包括惩罚权,即下级感到领导者具有某种专门的知识。
非权力
性
影响力
来源于个人魅力,他必须接受领导者的影响,能帮助他指明方向。惩罚权来自下级恐惧感,使他不能满足某些需求,即下级感到领导者有能力惩罚他,使他觉得愉快或满足某些需求,即个人权力,愿意模仿和跟随他,由领导者的能力因素和知识因素构成,...
什么是权力性
影响力
和
非权力
性影响力
答:
权力性
影响力
来源于法定职位,即
职位权力
。职位权力包括惩罚权、奖赏权、合法权。惩罚权来自下级恐惧感,即下级感到领导者有能力惩罚他,使他痛苦,使他不能满足某些需求。奖赏权来自下级追求满足的欲望,即下级感到领导者有能力奖赏他,使他觉得愉快或满足某些需求。合法权来自下级传统的习惯观念,即下级认为领导...
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职位权力和非职位权力
非职位权力影响力的构成包括
职位权力与非职位性权利
职位权力影响力包括
领导影响力的来源于职位权力
领导者的影响力主要来源于职位权力
非权力影响力包括专长权和
非权力的影响力
非职位影响力