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面试交报名费合法吗
面试收费合法吗
答:
法律分析:任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,
都属非法行为
。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在区、县劳动物价监察部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供...
招聘收取
报名费合法吗
要怎么做
答:
任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,
都属非法行为
。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在区、县劳动物价监察部门举报,以确保自己的合法权益不受侵害。求职者一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。有了正式发票等于多了一道护身符,...
招聘单位可以收取招聘人员的
报名费吗
?
答:
不可以,国家规定用人单位不能向应聘人员收取任何费用,那是
违法的
.
企业单位在招聘时可以向招聘者要
报名费用吗
?
答:
报名费的收取没有法律依据
,至于是不是骗人就不得而知了。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_101778.html
招聘企业可以收取
报名费吗
答:
不可以
,按照国家劳动保障部《劳动力市场管理规定》,禁止用人单位招用人员以任何形式收取费用。求职者在应聘、面试过程中要具有自我保护意识,对收费行为坚决予以抵制。更重要的是,在单位确定录用后,求职者务必在上岗前与单位签订正式的劳动合同,以保证在日后的劳动纠纷中能够保障自身的合法权益。
教师招聘
收费合法
?
答:
一般报考公务员之类的考试时候就有这样的收费。考试是一些费用,通过笔试再
面试
又
交费用
。但是也有规定任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、
报名费
、培训费等行为,都属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在区、县劳动物价监察部门举报,以确保自己的
合法
权益不受侵害。
求国家法律上的说法:就业
面试
要交钱吗?
答:
工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
入职前交学费和
报名费
正常吗?
答:
不正常,目前如果找工作两个途径:1.人才市场,这个最好的地方 2.普工,很多厂否会挂出招聘信息 PS:交钱就是有问题,千万谨慎,如有问题联系。目前工作很好找。只有给钱没有要钱的
面试收费 合理吗
答:
而且你说这家是你们学校推荐的日资企业,还要收费好像不太
合理
啊,你最好还是和学校再沟通沟通问问清楚,这家公司是具体做什么行业的,毕竟对一个学生来说300元也是蛮贵的。据我所知,日资企业好像重来不会有这种
面试收费
的规定;除非这家日资企业是人力资源公司;专门往日本输入人才的公司。
我今天去中国移动
面试
,他们收了我10元的
报名费
,请问
合理吗
?
答:
去的是什么地方的移动,移动校园招聘只招应届研究生,北邮一类的学校;社招的话,认识人还得花钱,要不根本进不去。没听过移动
面试
还要
报名费
。估计你去的是第三方的劳务或派遣公司
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