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面试人员问你有什么想问的吗
面试
官问,
你还有什么想问的吗
?
答:
此时面试官可能是想: 1.体现对候选人的尊重
;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。 低情商 我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会问问题,面试官会认为你没自己的思考】。 那我通过面试了吗【留两分薄面,让大家都...
HR说
还有什么想问的
答:
3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力,问问题的角度,感兴趣的方向等
。 4.考察你对公司和岗位感兴趣和了解程度面试之前提前做准备收集资料,对行业公司和岗位进行简单的了解,如果你没有任何问题,那面试官会判断你是否是海投简历。 5.面试官想以此问题了解你的求职动机、性格、价值观等。 关...
面试
时被面试官问到
你有什么想问
我
的吗
该怎么办
答:
1、当面试官问这个问题的时候你一定要察言观色
,如果你发现面试官的表情是非常的着急的话,那你最好是不要问题了。可能对方有很重要事情需要去做,这时候你需要做的事和面试官有礼貌的道别,才是比较合适的。2、关于问题的选择上,小编建议大家最好结合你所应聘的工作来询问会比较好。切记,不要问...
面试
被
问你还有什么
问题
答:
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类问题不要问! 我没
什么想问的面试
官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
面试
被问,
你还有什么
要
问的吗
?反问合集
答:
面试
被
问你还有什么
要
问的吗
超全的反问问题 工作情况;此岗位属于哪个部门?部门组织架构是怎样的?工作结果对谁负责汇报?入职后主要负责什么?会涉及出差吗?出差实报实销吗?有出差补贴吗?本此岗位加班吗?有加班费吗?岗位发展:会有入职培训吗?培训收费吗?平时公司提供什么学习机会吗 工作时间:...
面试
时当面试官问「
你有什么想问
我
的吗
答:
1问一些关于自己的问题 不管
面试的
感觉好坏与否,对方作为一个长者,有必要获取一点人生的经验,比如我
有什么
问题么?哪些地方值得改进么?我的一些困惑和缺点如何去学习呢?这样的问题对于自己来说是最值钱的,也是最能够带来成长的,其实能够展现一个务实的态度。如果面试官悉心指导那肯定是赚了,如果是有...
面试的
时候,面试官问,
你还有什么
要问我
的吗
,怎么回答
视频时间 00:22
面试
官问,
你还有什么想问的吗
?
答:
面试
官在询问“
你还有什么想问的吗
?”时,通常出于以下几个目的:1. 体现对候选人的尊重,给予对方一个表达关切和疑问的机会。2. 了解你对岗位的兴趣和热情程度。3. 观察你对公司或岗位的关注点,从而判断你的职业规划和动机。4. 考察你的逻辑思维能力和对职位的深入思考。5. 评估你是否认真准备...
面试
官:
你有什么
要问我
的吗
,回答这些你就没戏了
答:
这样回答往往会造成以下的负面影响:你居然不想知道详细的和你切身利益相关的情况?这可能会让
面试
官认为你对这个职位并没
有什么
兴趣。很多公司都非常注重员工的个性和创新能力,回答“没什么问题了”,可能会让面试官认为你是一个“没想法”的人。图片来源于网络 提问也是有学问的,千万不要问通过网络...
面试
时面试官
问你还有什么想问的
答:
面试
时面试官
问你还有什么想问的
,通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。你的能力和基本情况,面试官在前面的面试过程中已经基本了解,在面试的结尾,抛出这个问题,并不是考核你的专业技能,而是更加注重你的思维,你的决心和热情。千万别忽视这个小问题,有时候,在你的能力一般...
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