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面试后说要内部商量一下
面试
官说,他们再
商量一下
答:
3、他们再
商量一下
如果是HR的
面试
官,他们对是否录用没有决定权,在用人部门;如果是用人部门面试官,他们一般面试经验不足,临时找不到合适的理由拒绝面试者,就会让HR去找理由。
...负责人和人资负责人一起
面试
的,面
完说要商量一下
,两周内给通知什么...
答:
部门负责人和人资负责人一起
面试
,通常是比较重视的意思。面试结束
说要商量一下
,而不是简单地说请回去等通知,说明或许他们认为有一定的疑虑要商量确认一下,但也不是简单地认为不通过。两周内给通知,很可能是说他们的
内部
招聘审批程序要走大约2周左右,他们并非最终的招聘决定人,所以通常他们会在两...
面试说内部商量下
啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行
商量
有时候聊的很多不一定就代表别人要你
面试后
通知说总部在
商量
是总部调人还是招人是什么意思
答:
这句话的意思是,
面试后
的结果需要总部进行讨论和决定,具体的决定可能是由总部调动人员来填补这个职位,也可能是直接招聘新的人员来填补这个职位。这通常说明你的面试表现可能还没有完全满足公司的要求,他们需要进一步讨论和权衡。
二面后
面试
官说回去
商量
后决定是什么意思?
答:
还有一种情况,就是
面试
官的“话术”。这种情况下面试官说回去
商量
实际上就是一种委婉的拒绝,表明面试官对你的面试表现并不满意,但是又不好当面告诉你被拒绝,所以才选择这样说。如果面试结束后很久都没有通知,或者复盘面试表现,自我认为发挥都不算不好的话,那么很有可能是这种情况。现实生活中,...
面试
官
说要
和其它部门
商量一下
啥意思?可是那个面试官是科长呢!难道科长...
答:
他的意思是 你不适合你应聘的岗位 不过你的某个方面能力挺好 可能适合其它的部门 所以他说和其它部门
商量一下
是看其它部门需要人
今天
面试面试
官说和公司
商量一下
,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加
面试
,面试官说和公司
商量一下
,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果
以后
,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
面试完之后说要
和人事
商量一下
,两三天给答复,但他就是主管,这是不是...
答:
也就是说,这个事不是他一个人说了算的。因此,他要与人事等其他部门、其他领导
商量一下
,是很正常的事情,并不代表他拒绝了你。另外,自己到底有没有被拒绝,也可以通过
面试
时的具体情况去分析……如果自己发挥得很好,面试的主管对你很满意,那么,在面试过程中他肯定会有所表露。这时候,你的希望就非常大了。如果...
面试
聊了
之后说
再跟人事
商量一下
等通知是不是没戏了
答:
不一定,就要看具体情况 一般来说,
面试之后
都是要和公司的人
商量一下
的,只不过给你面试的这个人把这件事的过程说出来了而已。居然已经
面试完
了,那就不要过分的再去担心了,尽管回家做你该做的事情,然后等他们的通知,如果不合适,可以争取再找下一个的。
一个老板说
内部商量一下
让我什么时候上班?
答:
那就是说你的
面试
是成功了,你就直接等着上班时间就可以了,这个时间就去多看看公司的介绍,其他的时间就多休息,养精蓄锐的好去新的公司大干一场就好了,祝你好运吧!
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