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面试完给面试官发信息争取
面试完
,想
争取
岗位,可否给人事主管发微信
答:
可以。试结束之后,可以向
面试官
询问面试的结果,不过要注意礼貌。在询问
考官
的时候,礼貌是最基本的,当然了如果你询问的有技术那是更好不过的。可以用一个比较委婉的方式说一下,比如说你想知道自己的下一步是不是能够了解下贵公司的发展历程之类的。
面试
最后一轮最终没被选上,
发信息
给人事想再
争取
一下,人事不回短信,代 ...
答:
说明你已经没有希望了,他们已经择优录用了别人,既然已经进入
面试
最后一轮,证明你还是很优秀,总结经验教训,去迎接下一个面试吧,祝你成功!
面试通过了,该怎么
给面试官发短信
?
答:
1、XX,您好!我是XX公司人力资源XXX,很高兴告知您应聘本司(公司名字)XX岗位一职,经综合考虑决定录用。请您于X月X日X时准备携带以下资料前来办理报到事宜。祝您在生活愉快!【xx公司】2、xx,您好!我是xx有限公司的人事xx,很高兴的通知您,您应聘的xx职位已
面试
合格,恭喜您成为本公司的一员!
面试
最终没被选上,
发信息
给人事想再
争取
一下,可人事没回,代表什么意思...
答:
面试
最终没有被选上,
发信息
给人事,想再
争取
一下,这是很值得去做的,但是人是没回的话,很可能就是不行了。继续寻找下一份工作吧!
面试结束
之后,可以
给面试官发消息
吗,会不会被看轻
答:
不会啊,有问题可以问的,一般hr都是挺好的
今天下午,我
给面试官发
了电子邮件,问他面试结果,他说回答不是很理想,那...
答:
算了吧。对方告诉你不理想,就是明确了你未被录用,
信息
传递的是非常清晰的,只是人家说话比较委婉而已。理理自己的思路,求职就业中一次两次的碰壁是在正常不过的事了。放下包袱,开动机器再迎接新的开始吧。锲而不舍,终究会有好运垂青。
怎么样跟
面试官
沟通,让他们录用我呢?
答:
8、您好,我是昨天跟您约好时间来
面试
的,我的名字叫XXX。9、不好意思,打扰了,我是XXX,X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往,现在手上有另一个公司录取offer,但内心里贵公司仍是首选,所以冒昧的来问一下结果,希望不要错过机会。10、您好,我正在找策划运营的工作,看到你们公司在...
等待
面试
结果时,是否该发个
短信
过去,表示自己很中意这个工作,希望贵公 ...
答:
不应该,如果他们觉得你合适,你机会会很大,如果觉得不适合,发什么都没用。(我就是刚找到工作的应届毕业生),我的
面试
周期大概在3个星期左右,也就是说面试3个星期才被通知被录用。
面试后
如何主动问结果
答:
1、发邮件:外企比较喜欢邮件沟通,但对方可能不会及时回复 2、
发短信
:对方可能会不回复,有风险 3、打电话:这是最直接的方式,但要注意沟通技巧和沟通方法 询问
面试
结果注意事项:打电话询问 这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,...
面试完
,
面试官
叫我考虑好了再给他回话,我给他说我考虑好了,他说周一...
答:
他这么说的意思估计是没有戏,如果你考虑好了跟他回话的话,他如果非常欢迎你的话,肯定会跟你说一些非常好听的话的,而不是说让你再等通知。
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