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面试没有回复 该不该问
面试没有
结果
该不该问
答:
1. 面试结束后,如果长时间没有收到反馈,可以考虑主动询问结果
。2. 询问时应保持平和的态度,避免显得过于焦虑或愤怒,以免给面试官留下不佳印象。3. 面试官可能每天要面对众多应聘者,可能无法立即给出结果,此时应给予理解并耐心等待。4. 如果没有收到反馈,主动联系面试官询问结果是合理的行为,不...
面试没有
结果,
该不该问
答:
面试后迟迟没有收到反馈是问的
,只不过需要注意问的方式,比如在问的时候不要太着急,也不要太生气,而是平和的询问对方,让对方感受到自己的诚意。有很多的面试官可能一天会遇到不少的面试者,所以当天并不能给出一个确定的结果,而是让面试者回家等待反馈的结果。如果没有得到反馈的结果,那么是可以...
面试没有回复
该不该问
答:
面试招聘方应该在一定时间内给予应聘者回复,如果超过回复时间还没有回复,你应该主动打个电话问一下
,面试成功当然好了,如果没成功,也问一下原因,个人也好总结经验教训。
hr微信不
回复
还需要问吗
答:
你应该打个电话,礼貌地问一下
。也许老板没有回来。如果结果让你后悔,那么你打的电话可以换成感谢他们的陪伴什么的。也许你的一个电话就能改变一切。有可能,但要看他们有没有陆续通知你。面试成功后你应该做点什么。如果你面试其他公司,你觉得你能够找到工作,你可能就会找到工作,如果你面试的公司不...
面试
后
要不要
主动问结果
答:
主动介绍自己,说明情况,简单复述自己在面试中的表现,唤起面试官对你的印象
。表明自己的态度,表明自己能做好这份工作的决心。最好电话沟通,沟通中的基本礼貌用语不能少。提前主动询问,不要非要等过了面试官所说的那个时间再问。没有必要联系面试官 面试官在跟你面试的时候,都会有明显暗示,跟你...
面试
后
要不要
主动问结果
答:
要。如果你是在意这份工作的,而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你
答复
,可以礼貌大方地询问结果。
面试
表现决定了你的面试结果,
问不
问,结果都在那里,逃避是没用的。如果不主动询问结果,你可能会在等通知的这段时间里:不确定自己表现是否OK,心存期待和幻想,有可能会延误你安排接下来的简历...
面试没有回复
,
要不要
主动问
答:
面试没有回复
,可以主动问明情况,有了准确答复以后,可以在思想有所准备。关系到自身利益,是应该询问。
面试
后
要不要
主动询问后续
答:
这里头就要分情况了,如果在
面试
的过程中,你自己的表现的不怎么样,比如对方问的问题,你答得别别扭扭的,感觉整个面试过程下来,你都
没有
好的表现,那么这个时候就不要去询问了。为什么这个时候不要去询问呢,因为这种情况下,公司让你回去等消息,就是委婉的拒绝了,你就不要再试图改变结果了。那么...
问他什么时候有空我过来
面试
老板
没回
我
要不要
继续问
答:
问他什么时候有空你过来
面试
老板
没回
你要继续问。HR通常都很忙,同时处理很多应聘者的消息,您可以继续发消息询问以此提醒HR。您继续询问且并未频繁发消息打扰到HR,还会给HR一种您很积极进取、对这份工作很认真上心的良好形象,所以可以继续问。
面试没
结果
要不要
主动问
答:
2. 过几天后
没有
收到对方公司的通知,不建议你去联系HR询问结果。一般来说,HR不太具有真正决定权,真正有
面试
决定权往往是业务部门,也就是你的直接领导或者隔级领导。联系直接上级询问结果更没有必要,如果公司愿意录用你,肯定会主动联系你,不会因为你主动联系他们问结果就把机会留给你。你需要做到...
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