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面试被告知与岗位不匹配
...为什么说的这么模糊呢,也不解释为什么
不匹配
答:
面试和
hr说这
岗位
需求于您不太
匹配
,那基本上就是黄掉的,你可以直接就问一下是哪方面的不足,也希望他能给到你一些建议,一般有职业操守的hr都会告诉你的,否则他也不会说的这么明白,直接就回绝你了。至于说如果hr不可以解释原因的话,我觉得可能这个岗位已经被内定了,你去面试也只是这种形式的。
面试岗位与
专业
不匹配
怎么办呢?
视频时间 01:02
用人单位在考核期发现
应聘
人员
与岗位不匹配
,用人单位是否可以不予入职...
答:
1、如果是你自己填写简历有误,造成工作不匹配,单位有权拒绝入职
。2、如果是HR工作失误,比如简历阅读、面试等,合格后没有给与适合的工作,那你要主动申述,她应该帮助你协调适合你的岗位。3、HR工作失误,但本用人单位没有需要你的岗位i,则会协商劝退你。4、发生这样的情况,如果看好这个单位,就要...
为什么投出去的好多简历被回复
不匹配
?明明与其
岗位
要求非常吻合。_百 ...
答:
不匹配就是你的简历暂时在hr那里pass掉了
。找51人工咨询过,不匹配状态是企业hr那里操作的,表示拒绝求职者的求职意愿。应该是你的简历和投递岗位的匹配的还不错,hr会打电话简单了解一下,或者直接把你简历转给部门,部门负责人打电话进行简单的了解。如果打电话之后,hr或者部门负责人比较满意,就会邀请...
我
面试
的岗位与实际录用的
岗位不
一样怎么办?
答:
出现这个问题,对于企业老板来说,有一下几种情况:
1、你很优秀,岗位和你的能力不匹配,安排一个认为适合你的岗位
2、你表现出的很有秀,他降级使用,充分体现你的价值 3、你所表现的能力,超出了他的预期。磨练意志,酌情使用。望能有所帮助 ...
牧原公众号
面试
结果显示暂
不匹配
什么意思
答:
面试
未通过。从牧原招聘的公众号获得面试信息一共两轮面试,第一轮是HR进行面试,第二轮是HR和业务人员进行面试,
不匹配
就是简历暂时在hr那里被否定了。
在
面试
时,为何HR说他们公司的
岗位
配不上我的学历?
答:
所以假如
面试
时,HR说他们公司的
岗位
配不上你的学历的时候,我个人建议没必要再浪费时间。可以礼貌地道别,并寻求另外的可能性,比如继续寻找更适合自己的工作岗位。有些人的专业非常冷门,学历很高,但是因为刚毕业,实际工作经验又很少且家里的经济条件不允许自己再慢慢找工作,所以非常渴望拿到该
职位
。
如果通过这次
面试
我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这...
答:
很简单了,试用是双方的事情啊,经过试用也许我觉得企业这个
岗位不
适合我,我也会主动提出辞职的啊。因为企业在外面看可以了解的东西总是很有限,跟进去之后才了解得到的有很大差别。双方都是要找到彼此匹配的才行啊,而且即使稳定就业一段时间后,随着双方或者其他情况的变化原来互相匹配的也会变得
不匹配
。
为什么
面试
都不让我介绍,就直接说你工作经验
不匹配
?
答:
一般来说
面试
前都会投简历,你的相关情况考官基本掌握,也会有一个基本判断,这属于正常现象,不适合自己的
岗位不
要勉强,否则上岗后也是活受罪,不适应,各种难。要找一个适合自己岗位,才能发挥所长,岗位做贡献,实现人生社会价值。
为什么
面试
后专业不匹配
岗位不匹配
的人也会被录取?
答:
应聘
会有这样子的一个现象,就是自己的专业
不匹配
,
岗位
也不匹配的人也会被录取。其实去
面试
的时候,面试官主要看的是一个人他的能力和沟通,毕竟即使专业不匹配,岗位也不匹配,那么他在以后的工作当中是可以学习的。应聘时个人简历上都会把自己所学的专业以及毕业的院校还有日常爱好以及其他公司就职情况...
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