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面试问你的薪酬要求
当
面试
官要你谈谈对
薪资的要求
该怎么办?
答:
(如果面试官不愿具体说明,则按照自己的底线提出要求。
比如说底线是15k,则可以提出18k左右) 面试官:我们这个岗位的薪酬范围是15k~20k之间
。 求职者:我了解了一下市场上这个岗位的薪酬水平,根据我的能力、经验、学历等因素综合评估,我希望我的薪资可以达到20k左右。当然,这个数字并不是固定不变的,如果贵司有其他方面...
面试
官:你对
薪资
有什么
要求
吗?
答:
首先,你可以尝试回应“我很欣赏我们能有这样的共同目标和工作目标。但是对于薪资,我们每个人都有自己的情况,我相信公司会按照每位员工的贡献水平给与合理的奖励。”这个回答能够表达出你的谨慎和保留,同时也能够强调公司会按照贡献水平给予员工合理的奖励。如果对方持续追问
你的薪资
,你可以友善地说“我希...
面试
被问期望
薪资
是多少|如何机智回答
答:
面试
被
问你的
期望薪资是多少如何机智回答 错误示范: 1.你们能给到多少?不正面回答反而反问,说明你对于目标岗位
的薪资
区间没有概念,又或者对薪资没有明确的
要求
,面试官很可能会报一个偏低的薪资。 2.我的期望薪资是8k-10k。尽量不要给一个薪资区间,尤其宽泛的范围,面试官很可能会按照最低要求给你,甚至还会继续压...
面试
官说:
你的
期望
薪资
是多少?
答:
上一份工作是7k,这次期望
薪资
8k-10k之间!(如果你说了一个范围,大部分都会给你最低值,毕竟人力成本能压就压),只要能入职,薪资多点少点都可以!(这样回答估计
面试
官对
你的
印象分大打折扣,企业需要的是一个不卑不亢,有能力的员工)。 高情商回答 跳槽打工人期望薪资=贵司
薪酬
制度+岗位平均值+潜力/优势。 我相信...
面试
时,考官
问你
对
工资
有什么
要求
时怎么回答
答:
面试
时考官如果
问你
对工资有什么
要求
时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理
的薪酬
,比如2千; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展空间,也是对我个人能力肯定,也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有
您的
一种入职...
面试
时,被问到
薪资
该怎么回答才好呢?
答:
第一,如果这个同事跟我不熟或者跟我职位地位差距较大,他问这个问题可能是出于好奇心或者是想打听公司
的薪资
结构,那我会以一种委婉得体的方式回答,并不会直接说出具体的数字。我可能会回答类似:“公司的薪资结构是由多个方面综合决定的,我的薪资是基于我的工作经验、职责以及市场上同等职位的平均工资...
面试
官问“你期望
的薪酬
是多少”时,是在问什么?如何高情商回答?_百度知...
答:
面试
官问到你对薪酬的期望值时,实际上早已在考虑到是不是录取你。如果他理想价格是5000-8000,你说出
你的薪酬
范畴是12000-15000,即使是他想要给出的最高成交价,与你的理想使用价值也差的较多,他也不会再考虑到你。此外,根据询问你期望的薪酬多少钱,面试官也会依据你的主要表现来收集信息,开展...
年后找工作被问期望
薪资
如何回答!
答:
解题模板。1.您可以给我介绍一下咱们
的薪资
构成、公司福利以及公积金的交纳比例吗?这样我可以有一种综合的判断。2.在
面试
之前我了解到行业岗位的平均工资XXX,根据您刚才介绍的薪资结构和我
自己的
经验能力,我的期望薪资是XX。我也很看重贵公司的发展前景和机会,目标岗位也符合我的个人职业规划,希望能够成为公司一员,...
面试
官
问你薪资
,应该怎么回答?
答:
1. 直接回答:如果你不介意透露薪资情况,你可以直接告诉同事
自己的薪资
情况,例如:“我的薪资是xxx元。”2. 以委婉的方式回答:如果你不想直接透露具体数字,可以使用委婉的方式回答,例如:“薪资是根据公司政策和个人表现而定的,它与我的能力和经验对等。”3. 搪塞回答: 如果你不想透露自己的薪资...
面试
官问期望
的薪酬
实际是问什么 面试官问期望的薪酬应该怎么答_百度知 ...
答:
面试
官问期望
的薪酬
应该怎么答 一个聪明的面试者,面试之前必然要对行业薪酬、相关岗位待遇有所了解、心中有数,最省力的办法是借面试官问“你还有什么想要了解的问题”深入了解应聘公司薪酬体系、额外福利待遇、试用期转正后工资涨幅、调薪频次等,对照市场行情、结合
自己的
实际情况,大胆地提出恰如其分、...
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