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顺丰运作主管工作职责
顺丰运作主管
主要做什么的
答:
点部主管主要管理的是业务方面的事。
而运作主管主要管理的是非业务类的,比如时效,车辆,货物安全等质量问题
。
顺丰
快递的中转场管理是什么岗位,主要做什么
工作
的啊,有没有发展?_百 ...
答:
顺丰速运的运作员工作如下:1、
按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;2、 负责对进出快件的分拣
;3、 负责对进出快件按照规定进行建解包、笼操作;4、
负责对到达、发出车辆做好解封车操作
,并对相关信息进行登记;5、 负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收;6、 负责...
很想知道,
顺丰
快递每天的
工作
流程是什么?
答:
1线:
主要是收派员
,主要负责:
收快件(到客户家上门收取)、查检(是否为违禁品、禁寄品)、包装(对托寄物进行包装,尤其是易碎品)
,赶车(一般一天分为ABC班,每班都有时效的,要在规定时间内赶回各个分点部交件)、派件(有到件就要及时送到客户手上)。2线:
仓管
、客服、运作员、司机、...
顺丰
点部
主管工作
总结
答:
假如我是一名点部主管:在处理好运作日常工作的同时,
一是抓业 务量,加大推广力度,让每个人都知道顺丰,让每一位顾客都知道顺 丰的快件类型
;二是
搞好营运质量
,让每一份快件都能按时发出及收 回,
减少操作类的失误率,提高快件的时效
;三是搞好新服务产品在 分部的推进,并对推进中的问题进行分析,提出有效的改进意见;...
你们好。你们知道
顺丰
在苏州的培训点在哪吗?谢谢
答:
2、师资介绍:“企业导师”均是苏州工业园区
顺丰
速运公司相关部门主管级专职培训师:黄老师,培训与发展经理,在制造型企业、咨询公司以及速递公司有着丰富的人力资源管理
工作
经验,并且有丰富的各类培训项目策划经验和授课经验。曹老师,
运作主管
,曾经在安徽外国语职业技术学院任教师,有较全面的人力资源工作...
顺丰
快递,一般是一个收派员负责一个区域,他们的区域是怎么分的?有什么...
答:
安徽区管理安徽省;也可能管一个地级市,如苏州区只管理苏州市。或几个地级市,如浙北区管理杭州嘉兴湖州三市;点部是顺丰最基层的营业点,一般有十几名或几十名收派员,1名点部主管和2-3名
仓管
,有的点部会有驻点的自寄自取营业员;一个分部管理若干个点部,设经理、运作主管各一名。
顺丰
分部经理用干活吗
答:
用。根据查询相关信息显示分部经理原则上是一个分部最大管理者,营运、财务、市场收入、客户开发及管理都是
职责
之内
工作
,尽管营运有
运作主管
分管,但是分部经理不能完全撒手,因为营运质量是
顺丰
的命根子,也是分部经理的命根子。
主管工作
报告
答:
假如我是一名点部主管:在处理好运作日常工作的同时,一是抓业务量,加大推广力度,让每个人都知道顺丰,让每一位顾客都知道顺丰的快件类型;二是
搞好营运质量
,让每一份快件都能按时发出及收回,
减少操作类的失误率,提高快件的时效
;三是搞好新服务产品在分部的推进,并对推进中的问题进行分析,提出有效的改进意见;四是开发...
顺丰
点部
主管
咋样?
答:
如果你觉得点部
主管
会给你穿小鞋的话,你完全可以反馈到区部工会主任那里,这个工会主任的电话在每个点部都会有一个宣传牌,就是为了监督
工作
的,但是一定要有真凭实据,不能瞎编乱造。我虽然没在
顺丰
做过,在别的快递公司做的据我了解的情况,顺丰点部主管的工资是跟你网点的业绩挂钩的,任务达标了...
顺丰
点部
主管
最怕什么
答:
货物滞留。
顺丰
是国内的快递物流综合服务商,总部位于深圳,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析...
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