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预支工资会计做账很麻烦么
员工
预支工资
怎么
做账
答:
员工
预支工资
,这样
做账
:1、实际借资时
会计
处理如下:借:其他应收款(预支工资),贷:现金或银行 2、实际发放工资时会计处理如下:借:应付职工薪酬,贷:现金或银存其他应收款(预支工资)3、员工6月份借支时会计处理如下:借:其他应收款(预支工资)2000,贷:银行存款 2000 7月份发放5月份工资时分录...
预支工资会计
怎么
做账
答:
贷:库存现金。2、从工资扣除预付的工资时。借:应付职工薪酬。贷:其他应收款-某人。员工提前
预支工资记账
分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额,用借条,计入"其他应收款"科目,实际发工资时收回;其二是员工离职,属于提前支取的性质,用支款单,并由
会计
签署,应计...
厂里
预支工资麻烦吗
答:
不麻烦
。只要是厂里领导同意员工预支工资之后,到财务申请办理即可,不麻烦。员工难免会遇到困难的时候,厂里可以给预支工资作为经济支持。
预支工资会计
怎么
做账
答:
在
记账
时,企业需要根据员工的实际工资支出金额,使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记账,并将该科目记入账簿。2.3 工资支出的计提 在计提时,企业需要根据员工的实际工资支出金额,使用“应交税费”科目对工资支出进行计提,并将该科目记入账簿。三、
工资会计
分录的会计调整 3.1 工资支出的调整 在...
员工
预支工资账务处理
是什么?
答:
当
会计
人员碰到员工以正当理由,在工资还没到约定发放日期时,向用人单位提前
预支工资
的情况,该如何进行
账务处理
?员工预支工资的会计分录预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支):借:其他应收款——某人贷:库存现金从工资扣除预付的工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款——某人银行存款什么是其他...
预支
款
账务处理
怎么做?
答:
会计
人员平时处理账务问题时,经常会碰到员工预支款的问题,比如预支差旅费、
预支工资
等。那么发生预支款项支出,具体怎么
做账
?预支款如何做账?案例:若是A员工向公司申请,提前预支差旅费700元。而实际报销差旅费时,只用了600元。请问相关的
账务处理
怎么做?账务处理如下:1、预支700元时时:借:其他应收...
员工
预支工资
的
会计
分录怎么做?
答:
企业员工
预支工资
时,可通过其他应收款科目进行核算,从工资中扣除预付的工资时,则计入应付职工薪酬科目核算。相关
会计
分录应如何编制?员工预支工资如何做会计分录?预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支):借:其他应收款——某人 贷:库存现金 从工资扣除预付的工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应收...
预支工资
怎么做分录
答:
其实你的际情况可以怀可以理解为先付一部分钱给员工,那实际可以当作员工借款处理,挂他帐。借:其他应收款-XX。贷:银行存款。等到正式发放工资你就再冲掉。借:管理费用-工资。贷:银行存款。其他应收款-XX。
预支工资
的
会计
分录 预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工...
预支工资
的
会计
处理预支工资的会计分录
答:
5、3、预估某些应付账款是多少,记入账内。6、4、其他符合
会计
制度的预计项目。7、一言以概之,即提前发放下月资金或
工资
。8、发放就比较好理解了,主要就是发放上月工资。9、事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提。10、按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的...
预支工资
怎么做分录,预支工资申请怎么写
答:
依《劳动合同法》:第三十条用人公司理应按照工作合同规定和国家规定,向职工按时足量付劳务报酬。用人公司托欠或是未足量付劳务报酬的,职工能够依规向本地法院申请支付令,法院应该依规发送支付令。
预支工资
怎么做分录 预支工资通常不会走“应付职工薪酬”
会计
科目,做为其他应收款来处置。1、借款时:...
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