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领失业金社保减员选什么原因
减员原因
写哪个能
领失业金
答:
1、被用人单位解除劳动合同
。2、合同到期,用人单位不再续签。3、因用人单位裁员而失业。4、因用人单位违反劳动法规定,被迫辞职或解除劳动合同。
减员原因
写哪个能
领失业金
答:
领取失业金需要符合一定的减员原因,
包括企业破产、倒闭、解散、被吊销营业执照等原因导致的失业、企业因经济原因裁员导致的失业、员工因企业拖欠工资、违法违规等原因主动辞职导致的失业以及其他符合国家规定的减员原因
。个人主动辞职且未经过与企业协商或未得到企业同意的情况下,一般不能领取失业金。在申请失业...
办理失业社保减员原因
写
什么
答:
(1)如果是单位在给员工办理减员,在系统中根据员工的真实原因勾选即可
,比如某员工是离职去了新单位,那么四险就选择转往本区或者转往他区,医疗就选择本区或者转往外区,具体情况具体选择。在系统提交完之后,携带纸质的表格盖章后交到社保中心审核即可。(2)如果是员工,也可以根据自身的实际情况对...
办理失业社保减员原因
写
什么
答:
法律分析:可写企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月
办理减员
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十条 用人单位应当及时为
失业
人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其...
社保
系统中
减员原因选什么
,才能
办理失业险
?
答:
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月
办理减员
。减员时有欠费记录的,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的,缴费单位应在每月1-15日申报当月
社保
费前办理当月减员申请(若退休减员可不受此限制),如期后不能申请减员的,下月再办理减员,如属于未及时办理减员的情况,下月...
社保减员原因
是
什么
才能申请
失业金
答:
对于这种情况,大概率是由于用人单位在
减员
时,填写离职的
原因
是职工自愿离职,才会导致不符合
失业保险
的领取条件。若职工真正的离职原因是被用人单位辞退,或因拖欠工资等违法行为进行劳动仲裁被迫辞职的情形,符合我国《
社会保险
法》第四十五条,非因本人意愿中断就业的条件,即可从失业保险基金中
申领失业
津贴...
社保减员选择
哪一种可以申请
失业
答:
只要
选择社保减员
的
原因
是属于非本人自愿失业,就可以去申请
失业金
,包括公司企业倒闭,解散,被吊销营业执照,或者是被单位辞退,又或者是合同到期,由用人单位提出不续约劳动合同,或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。这些情况都是可以申请失业金的,但如果社保减员的原因是因为员工自动辞职,这个...
失业保险减员应该选择
的
减员原因
是
什么
?
答:
1.主动辞职 2.单位单方解除劳动合同 3.单位开除、除名和辞退 4.双方协商一致解除劳动合同。1不能
办理失业金
,234可以办理失业金。
青岛地区
办理
医保
减员
(可以领到
失业金
)问一下中断
原因选择什么
答:
1、非自愿中断就业,即
失业
人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的
原因
而被迫中断就业。2、自愿中断就业,即失业人员因自愿离职而导致失业。
社保减员原因
有
哪些
选项
答:
亲亲,
社保减员原因
从“劳动合同期满、本人意愿解除劳动合同和非本人意愿解除劳动合同”三者中
选择
一项,避免影响参保人
领取失业金
等个人社保权益。
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