33问答网
所有问题
当前搜索:
领导动不动说把你开了
工作中老是被
领导
威胁,
动不动
就要开除,我应该怎么办
答:
工作中常常被
领导
威胁,
动不动
就说要开除。这说明不只是领导有问题,自己肯定也会有不足之处。可能自己在工作中缺乏勤奋,工作欠努力,责任心不够强烈等等。老板“老是”这样威胁,可能不完全是威胁,可能是真的不想用自己了,只是碍于面子没有成为现实,如果自己真的和老板发生矛盾冲突,开除是有可能...
领导
总是
动不动
就让你主动离职,但是却不给你办理离职怎么办?
答:
要让员工主动辞职,
领导
常用的套路有以下几个,在职场上混,大家还是要知道一点的好:一、冷落架空法这种手段很容易看到,比如老板要赶跑底下一个中层干部,就先架空他,让他无事可做,这对一个职业经理人来说是非常难受的,很大的可能性就会主动提出辞职了。我曾经在一家民营上市公司干过,当时老板空降...
职场中怎么判断你的
领导
是否正在打压你?
答:
当
领导
突然给你的工作设定一个很高的目标,而且这个目标是完全不可能达成的时,就说明领导在打压你。他故意给你施加压力,想让你受
不了
,主动走人。通过以上这四种方式就可以判断出领导是否正在打压
你了
。希望我的回答对你有帮助。
领导动不动
就阴阳怪气地跟我说话,我该装听不见吗?
答:
可以尝试着去与
领导
进行坦诚的沟通,说出自己的想法和意见,并谋求解决问题的途径。同时,要保持着尊重领导的态度,平时努力,证明自己的能力。如果领导还是阴阳怪气,可以寻找中间人或者请教上级领导,并且审视一下自己的态度和行为,到底是哪里需要改进。沟通才是解决问题的方法,所以遇到阴阳怪气的领导,首...
...
领导
比较闹人,每天都唧唧一些这事,那事的。
动不动
就开除谁,我说,这...
答:
领导
都是这样的。为了提高厂里的工作效益,他不得不啰嗦些,不然不仅是你们,可能整个厂都没饭吃,工资发不出来。所以楼主也要顺着他点。你的同事的意思估计是问你会不会潜水,或者跳槽,如果会潜水,就不会对领导的啰嗦而有微词,小心隔墙有耳。
如何判断一个
领导
是在培养你,还是在压榨你?
答:
所以,
领导
是在培养你,还是在压榨你,取决你对工作的态度,企业的看法,及对领导的评价。 领导在员工成长的关键时期,由于员工自身的原因,造成创造力低下,产出能力低,出现挫折感,遇到不顺心的事情,就抱怨领导的工作没做到位,工作不开心,效率低下,心理承受能力下降,导致工作不满意,对领导的偏见及企业文化氛围存在看法和意...
如何判断一个
领导
是压榨你还是培养你?
答:
最简单的方法就是看他在关键的时候怎么做了,有些
领导
表面上总是和你表现的十分亲近,似乎一直都在帮助你,但是他们也不过是为了自己的利益,他们帮助你的一些事情可能只是他们的举手之劳。很多新入职的员工会天真的以为领导真的对你很好,但其实他们只是想要利用你罢了。他们不会给你加薪,只会以“为了...
上班不开会,如同上坟不下跪
答:
所以说,不要再抱怨,一点小事
领导动不动
就开会了,更不要认为经常开会就是领导在找存在感,开会至少证明领导还关心你的进步,还关心你的成长。换句话来说,领导给你开会次数越多,越证明领导重视你,他的心思也还在工作上,而不是来混日子的。换另一个角度去想,领导给
你开
两个小时的会,你花了...
领导
做哪些事就是在逼你走人?
答:
二,降职降薪,或者是让他人辅助你一起工作。如果在公司里,自己劳动多年,没有获得升职加薪的机会,反而毫无征兆的被降职了,这说明了什么呢?很明显,你不讨
领导
的喜欢。其次,在你的工作任务不重的情况下还给你派遣过来帮手,很明显是监督你的行为,对你产生了怀疑和不满,想让你自己离职。三,不...
在职场中,有哪些前兆是老板准备让你“卷铺盖”了?
答:
领导
如果以锻炼的名义
将你
调离原来的岗位,或者明升暗降的做法,将你派到无足轻重的项目和岗位上,其实领导心里已经开始准备换人了。有没有觉得在一段时间内领导看你做什么事都挑点毛病,
动不动
发个脾气,不像以前那样有鼓励也有批评,而是一味的指责,你就要当心了,看是不是自己有做的不到的地方...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导想换掉你的前兆
领导暗示我要被开除了
领导想开除你的表现
领导天天说开除人是什么心态
领导总开玩笑说要辞退我
领导吃饭说开除员工
动不动就开除员工的领导
领导动不动就用开除威胁人
领导笑着说开除你什么意思