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领导干部任用程序
什么是党政
领导干部
选拔
任用
的六个基本
程序
答:
1、党政
领导干部
选拔
任用
的六个基本
程序
:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。2、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。3、破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:...
干部
选拔
任用
工作
程序
12个步骤
答:
1、书记办公会动议(提出拟选岗位)。2、提交党委会研究(是否同意拟选岗位)。3、制定考察方案(包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等)。4、会议推荐(召开
干部
大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推...
干部
提拔
程序
包括什么
答:
一、动议。组织部长先提出
干部
人事调整(包括提拔)的初步方案向市委书记汇报。通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整方案,方案通过后,涉及提拔重用的人选,启动考察
程序
;二、干部考察。由组织部、纪委等部门组成考察组,到拟...
干部
选拔
任用
工作流程
答:
干部
选拔
任用
七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。 对确定的对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察烂旦。部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行。考察党政
领导
职...
什么是党政
领导干部
选拔
任用
的六个基本
程序
答:
党政
领导干部
选拔
任用
的六个基本
程序
包括:民主推荐、考察、遴选、讨论决定、任职、依法推荐提名和选举(任命)。民主推荐是选拔任用党政领导干部的首要程序,旨在通过广泛听取意见,体现群众公认原则。在民主推荐中,根据职位特点,组织不同范围的推荐报名,对报名人员进行资格初审,初审合格的推荐报名人员确定为...
干部
选拔
任用
工作
程序
12个步骤
答:
以无记名投票方式推荐)。5、个别推荐(单独听取部分干部、职工代表推荐人选)。6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委(或党委主要领导)汇报推荐情况,商讨后确定考察对象等。干部选拔
任用
七个步骤为选人与动议、沟通与核实情况、民主推荐、干部考察、会议表决、公示监督、试用任职。各级
领导干部
选拔任用...
干部
从考察到任命流程
答:
一、动议。机关党委各部门根据科级
干部
缺岗和实际工作需要及人员资格条件等情况,及时向机关党委上报启动请示,机关党委汇总研究上报党委组织部,经同意后即可启动科级干部选拔
任用
工作。二、组织推荐。各部门根据科级干部选任条件资格和实际工作需要,在民主推荐的基础上,经充分酝酿沟通并听取分管校
领导
意见,经...
简述我国的
干部任用
主要采取哪些方式
答:
1、考任,考任即通过公开考试的方法,以考试成绩优劣为依据,
任用干部
。2、选任,选任即通过选举来确定任用干部。3、委任,委任即由有任免权的机关在其权限范围内,通过决定或命令直接委派干部的方式。委任主要适用于非正职
领导干部
或以执行既定决策为主的干部,其特点是权力集中、指挥统一、
任用程序
简单明了...
政府
干部
任免
程序
是怎样的?
答:
实行
干部
任职公示制。拟任职干部,在党委讨论决定后、下发任职通知前,必须在一定范围内进行公示。公示期一般为七至十五天,公示结果不影响任职的,镇党委、政府按照规定
程序
行文任免。六、谈话 对决定
任用
的干部,镇党委
领导
和组织部门的同志要同本人谈话,对提升的干部,镇纪委要同本人进行勤政廉政谈话。
选拔
任用
党政
领导干部
应当经过什么任职等
程序
答:
一、程序:1、选拔
任用领导干部程序
首先需要民主推荐,包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐,个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐。2、进行谈话调研推荐...
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