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领导推荐下属去别的公司
什么情况下上司会把你介绍去别人
的公司
?
答:
比如你和你的上司关系很好,而你们公司前途不足,引荐你去好的公司谋求更好的发展 再比如你和你的上司不对付,你的技术业务不错,通过介绍你
去别的公司
去,第一可以赶走和他不对付的人,第二如果你在介绍的公司干的好也会有好处,一句双德 这个得分在什么情况下,前提条件不同引发不同结过,什么情况...
领导
找个理由把我辞了,又和我说,可以
推荐
我去另一家
公司
,什么意思?
答:
这个情况可以从两个维度来看,第一,就是通过给你介绍新工作的方式,来减少你对
公司
和他的不满,一般来讲,此时的被辞退人都不会接受,所以也就是一种安抚方式而已,即使你接受了,他也只是给你一些对方公司的信息,面试还说得你自己去面试,别人是否录用你,还是在自己的表现。第二,你的
领导
上面还...
目前我在某单位内做临时工,有一个
领导推荐
离开单位去她老公工作
的公司
上...
答:
4. 如果您的几方面考虑后决定去她老公那里工作,那么您可以联系领导,详细地说明自己的想法和情况,表达自己的顾虑和期望。如果领导可以帮到您,就直接跟领导沟通。如果不行,可以考虑自己
到
该
公司
的分公司面试。总之,做出决定前要慎重考虑自己的实际情况和职业规划。同时,感谢
领导的
好意,与领导诚恳沟通...
领导
打算跳槽非要拉上我,我该如何抉择?
答:
1、面对一个全新环境,
领导
也需要时间站稳脚跟 即便领导在我们心目中,一直是一个各方面都特别优秀有能力的人,但他作为一名空降的管理人员入职
到
新
公司
后,面临的一切也都是全新的。他需要一步步建立上级的信任,需要获得其它部门的支持,需要能够得到团队老员工的接纳。最重要的,在这些人当中,可能有好...
领导
借调你
去别的
单位意味着什么?
答:
2、基层人员素质高,干劲足。领导之所以想要借人,很明显是因为工作上的工作过多,导致部门忙不过来,又想要出成绩,能够被借调的基层工作人员都是工作能力强,素质高的,这些人到达新部门之后会全力地投入到新工作当中,加班加点,废寝忘食,然后完成工作出成绩是属于部门
领导的
。被借调的人员需知:1、...
公司领导
想
推荐
我去其他公司上班,这是什么意思?
答:
通过肖鑫的案例,不难看出,当
公司
边缘化你来考察你的时候,这也是一个学习和展示自己、发现不足、了解现有岗位需求、重新定位自身价值、确保核心竞争力的机会。当然,沟通也很重要,让直接
领导
看到你的努力和态度。3.拒绝被动转岗,集合好,及时止损 肖伟申请了项目管理的职位,但没过多久,他就被老板...
老板让我跳槽
去别
家
公司
,是什么心理?
答:
有些
公司
老板,为了省下这笔钱,故意说这样的话打击员工,让其主动离开公司。所以,在听到
领导
这样说的时候,不要冲动的辞职,先思考一下,再根据自己的实际情况做决定。很多人在辞职的时候,都有一种 “此处不留爷,自有留爷处” 的想法,认为有很多的机会,找个工作打工,很轻松!可是闺蜜没有想到,...
如果你的
领导
带你跳槽去更好
的公司
,你会怎么做
答:
但对你来讲并不一定更好,毕竟会丧失的机会成本在相对比较大。那第二方面,就是
领导去
新
公司
的各方面的资料你自己想办法收集一下,自己也预判一下吧,在新公司可能面临的各种问题。然后结合自己现在的岗位,还有自己的专业知识去
到
新公司,是一个什么岗位,自己是否能够胜任,还是说领导完全是需要你跟...
经理打算带我去另外一家
公司
,我到底该不该跟着他呢?
答:
经理打算带你去另外一家
公司
,但是从我的观点来说,我觉得不应该跟着他。首先,经理从原单位离职,想要把你带
到
他的新的单位去工作的话,那么他有可能是将你视为心腹,也就是说即便说你到了另外一家新的单位,你也是只能够当他的小弟而已,有可能得不到晋升的机会,虽然说他有可能会在工作上帮助你...
原老
领导推荐去
新单位,新单位一把手很希望我去,我是去还是不去?
答:
当然要去了。有老
领导的
引荐和新单位领导的邀请,这是双保险,你去自然会得到他们的照顾。
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其他人还搜
领导给下属介绍新去处
领导叫你去别的地方工作
领导说有更好的公司可以去
老板介绍在职员工去朋友公司
老板让我找下一份工作
领导暗示你找其他工作
领导推荐我去别的部门
老板叫我去别的公司上班
单位把你介绍到别的公司