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领导权力性和非权力性影响力
试比较权力性影响力
和非权力性影响力
。
答:
【答案】:影响力是
领导者
的言语指令(命令、建议、劝告)
和非
言语指令(榜样示范)引起被领导者做出预期反应的感召力量,是领导者将个人意志以各种方式施加到他人身上的能力。权力性影响力是指领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力。
非权力性影响力
是指由个人某些特质决定的影响力,通常被...
领导者
的
影响力
可分为哪此类型?各自的构成因素是什么?
答:
【答案】:
领导者
的影响力根据其性质可以分为权力性影响力
和非权力性影响力
。 权力性影响力是指领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力, 其构成要素包括职位因素、传统因素和资历因素。 非权力性影响力是指由领导者自身素质和现实行为形成的自然性影响力, 其构成要素包括品格因素、能力因素、知...
什么是权力性影响力
和非权力性影响力
答:
非权力性影响力
作用于被
领导者
的方式是人格感召,包括人格影响力和榜样行为影响力,是领导者通过自身较高的素质,如拥有丰富的知识、良好的品行、较强的能力以及与下属融洽的关系,使被领导者自愿接受领导,从内心信服领导者。 4。作用效果不同。无论是权力性影响力还是非权力性影响力,都会对...
权力性影响力
与非权力性影响力
有何异同?
答:
权力性影响力是
领导者
通过发布命令、指示等正式要求来实施的;
非权力性影响力
是领导者通过人格和榜样行为来使被领导者自愿接受领导,信服领导者的。四是作用效果不同。权力性影响力来源于职位权力,对被领导者作用的心理效果表现为服从感、敬畏感和敬重感;非权力性影响力来源于个人权力,对被领导者作用的...
法定影响力权力性影响力
与非权力性影响力
的异同
答:
权力来源:权力性影响力源于法定职位,如惩罚权、奖赏权和合法权,而
非权力性影响力
源自个人魅力,如模范权和专长权,源于下级对
领导者
的信任和尊敬。作用方式:权力性影响力通常是通过正式要求和指令,而非权力性影响力则更多是通过人格魅力和榜样的力量来影响。作用效果:权力性影响力产生服从、敬畏和敬重...
领导者
的
影响力
可分为哪此类型?各自的构成因素是什么?
答:
【答案】:
领导者
的影响力按照其特性可被划分为权力性影响力
和非权力性影响力
两种类型。权力性影响力涉及领导者利用上级赋予的权力来促使下属遵从的能力。这种影响力的构成要素包括职位、传统和资历三个方面。而非权力性影响力源自领导者的个人素质和行为,是一种自然产生的影响力。它的构成要素主要包括品格...
领导
的
影响力
由哪两部分组成?各有哪些影响因素?
答:
1、权力性影响力,是由
领导者
的职务本身所赋予。其影响因素就是职务权力的大小。职务权力的大小决定了领导者所具有的权力性影响力的大小。由于权力性影响力来源于外部赋予,所以当领导者的职务丧失后,他的权力性影响力也就丧失了。2、
非权力性影响力
,是由领导者本身所产生的影响力,主要来源于领导者...
非权力性影响力权力性
影响力
与非权力性影响力
的区别
答:
权力性影响力
与非权力性影响力
在
领导者
与被领导者之间的互动中起着不同的作用,它们既有共性,也有独特之处。首先,无论是权力性还是非权力性影响力,它们的主体都是领导者,即领导者通过各种方式对被领导者产生影响。没有领导者,这两种影响力都无法存在。它们的作用对象相同,即被领导者,领导者对被...
领导
的
影响力
分为
答:
能力、品格、知识、才能等。
领导者
的影响力分为权力性影响力
与非权力性影响力
两大类。权力性影响力是由社会赋予个人的职务、地位、权力等构成的,所以它是掌权者才具有的,具有一定的强制性,也称为强制领导影响力是指领导者以其身份和个性特征,有效地影响并改变被领导者心理和行为的能力。
权力性影响力
和非权力性影响力
的区别
答:
一、来源不同:权力性影响力来源于法定职位,及职位权利,职位权利,包括惩罚权,奖罚权,合法权。
非权力性影响力
来源于个人魅力及个人权利,个人权利,包括模仿权和专长权。二、作用不同:权力性影响力作用于被
领导者
的方式一般是领导者向下属提出正式要求或发布指令。这些要求和指令通过口头和文字进行传输...
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