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领导班子特别是“一把手”
选人用人专项检查整改方案5篇
答:
(一)认真学习贯彻《干部任用条例》。我局高度重视《条例》的学习领会和贯彻落实工作,不断加强干部选拔任用工作法规的教育培训。一是加强业务学习,练好基本功,提高贯彻执行的自觉性。
领导班子特别是
“
一把手
”认真带头学习《条例》,熟悉《条例》的基本内容,熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个关键环节。
如何理解坚持“民主集中制”的原则
答:
贯彻落实好民主集中制,能够使“
一把手
”更好地把握方向,能够使领导班子更好地带领群众,最大限度地吸引人、凝聚人、感染人、说服人、教育人、帮助人。开展保持共产党员先进性教育活动,对于
领导班子特别是
“一把手”来讲,必须在组织原则上把民主集中制原则贯彻好、落实好,并努力把坚持民主集中制原则作为...
突出加强对关键少数
特别是
什么的监督
答:
突出对“关键少数”
特别是
“
一把手
”和
领导班子
的监督,是党中央完善党和国家监督体系、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。领导干部尤其是“一把手”往往身处关键岗位、关键领域、关键环节,肩负着贯彻执行党的理论和路线方针政策、推动各项事业发展的神圣职责。换言之,“关键少数”特别是“一把手”作为...
党员开展“双争双创”活动的双争指的是什么?双创又是什么呢?
答:
双创:创造一流人才环境;创造一流业绩。人才开发示范单位标准:一是组织领导好。把人才工作摆上重要位置,有人才工作规(计)划和完善的人才工作政策措施;人才开发的力度大;
领导班子特别是
“
一把手
”关心、支持人才创新创业,各类人才对单位环境满意度较高。二是人才投入好。党和政府关于人才投入的政策规...
一个单位党政不合正常吗
答:
不团结会导致不公平,不公平也会造成更严重的不团结。造成不团结、不公平的原因应该是多方面的,我个认为,其核心原因有三个:一个是
领导班子
的原因,因为,
班子特别是一把手
的关键作用的是非常明显的。第二个就是人的综合素质特别道德水平的原因。老百姓常说,不怕没好事,就怕没好人。第三个就是规章...
董事长在针对安全工作会议上的讲话
答:
这里,我想着重提醒各煤炭子公司的
领导班子特别是
“
一把手
”,一定要做到对所属XX的安全底数心知肚明、安全动态及时掌握、安全督导实时到位,切不可当甩手“掌柜”。 (二)加快XX安全体系建设。XX公司以生产火药起家,早年间安全事故频发,最严重的一起爆炸事故中XXX多名员工有XX多人失去生命,企业一度濒临破产。痛定思...
如何当好
一把手
视频时间 01:20
如何推进干部作风转变
答:
要进一步树立领导干部
特别是
“一把手”的法制教育,强化法制意识,严格按照国家的法律和政策办事,坚决克服有法不依、以权压法、以权代法,坚决执行
领导班子一把手
季度汇报制,强化监督管理,使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。 二、转变工作作风,必须严明纪律 首先是严明政治纪律。从大的...
机关单位选人用人工作自查报告
答:
领导班子特别是
“
一把手
”认真带头学习《条例》,熟悉《条例》的基本内容,熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个关键环节。人教科同志更是认真学习掌握选拔任用干部的原则、标准和程序,结合工作实际,将重要的规定和条文熟记于心,做干部工作的“明白人”。二是加强宣传。让广大干部群众了解《干部任用条例》,知道干部工作...
有个副职
领导
架子很大,好像自己
是一把手
,如何对付这种领导?
答:
做好自己的事情就可以了,和这个副
领导
保持一个距离,如果没有什么事情的话不要和他有太多的接触,如果涉及到你底线的话,就应该选择和正领导谈一谈对方。
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