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领导看见店长吼员工好吗
不
知道为什么,
店长
脾气不好,一点小事都大吼大叫,做错一点小事那个眼睛直...
答:
店长
脾气不好,可能是对事不对人吧 要是她针对你们的话 那她真的心态不好,要适当反驳 只不过是一个店长而已,
...天天骂人,一整天在车间里咆哮怒吼,对
员工
们大声吼叫,训斥,怎么办...
答:
首先要弄清楚这个车间主管整天怒吼、骂人的原因是什么?是不是有人没按要求做或者工作没做好,如果自己工作做得都很到位,还让他怒斥的话,那就不能忍他了,偷偷将他的行为录下来,向上一级领导投诉。如果
领导不
为你做主,可以考虑换一家,没什么可留恋的。
每次都遇到极品上司应该是我的错吗?
答:
如果你选择是大公司,那就更好说,因为很多大公司的
领导
都这样,并不喜欢和他对着干的
员工
就喜欢那种,能说会道,能符合他思路,能把功劳全部推给他的那种员工,很明显,你不是吧?所以他针对你是有原因的。当然也有可能是你自己有问题,所以总是不能和上司相处得很舒服,所以他就想针对你,因为你...
工作要有目的性
答:
他觉得对待
员工
已经
很好
了,为什么最终得不到大家的尊敬和爱戴,为什么大家的执行力跟不上。在这种“都是为你好”的心态下,而你并没有做到她的要求,很容易产生抱怨的情绪,于是经常出现对你一阵狂吼式的发泄。结果是员工执行力不但没有提高,
店长
的微信却越来越低,成为大家吐槽的对象。分析这种情况我...
这个世界真的没有天理吗
答:
你这封信最
好不
要交给
领导
,你的阅历浅,这两件事情确实是小事,领导看了大约不会判断谁对谁错,反而会认为你气量小,对你是不利的。人在社会上打拼,不可能不受气的,只要待遇还行,能忍就忍吧。你是去赚钱的是不?我
看到
了你的追问补充,所以我也完善一下我的回答,每天的营业额,有的店是...
为什么
员工不
听新
店长
的话
答:
对于这些,平常管理工作中的思想教育和团队建设会起到比较好的预防作用。3)尽量让
员工
参与到管理当中来,适当的给他们一定的决策权。
店长
如何开除不听话的员工 想开除一名员工,必须依照符合法律规定的管理制度来执行。否则既不合情又不合理! 孩子为什么听老师的话,不听家长的话?? 老师会教他很多他不知道的东西,...
去菜鸟拿快递,那个
店长
,要么总是听不到,要么就是就是对他的
员工吼
...
答:
这个你不用在意,也许不是针对你,只要你拿到快递就好。
五星电器官网
答:
店长
是整个卖场的第一负责人,而柜长是店内某一专柜的负责人,柜长归店长管。
上班时间发朋友圈被
老板看见
感觉
好吗
?
答:
刚参加工作,个人爱好配音。经常在配音秀发作品,难免有些得意之作,就必须发发朋友圈嘚瑟嘚瑟啦。某天,我们
老板
突然评论:“小X,还是要多放点心思在工作上啊。”2分钟后,似乎是觉得自己管的太多了,就删了评论。从那以后,就开了分组。
美容院管理者应避免情绪化
答:
如果不是态度问题,那么需要
领导
问问
员工
的其他同事,得到一些自己主观认识之外的意见,这样的批评和指正才能全面并得到员工的认可。赵姐只一味的相信自己
看到
的,而没有去了解全面情况,让一个踏实且技术过硬的员工去跟一个技术不好却只是口才好的员工去学习,多次触碰到员工的底线,难怪员工想要离开。对于下级工作中出现的...
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