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领导让你做违规的事情怎么办
如果
领导
安排的工作违法我该
怎么办
答:
三要尽量说服领导,用公平、合理、科学的方式解决问题。说服不通就要想出更好的办法,把恶劣的结果考虑在前头,或者找出同样的事件加以对比。要从工作大局观和长远利益来阐述理由。四要对无理要求学会说不。要明确
领导的
情况,他是否知道
违规
,是否支持正规操作。要板上钉钉地去让领导告诉你一个事实:“...
...
领导
不熟悉业务,经常
让你
干违反流程
的事
,你
怎么办
?
答:
如果有认识不一致的地方,可以充分地交换意见,讨论利弊,该保留的保留,该改进的改进,使全员认识达到一致。总之,在工作中,要做到服从但不盲从,一切要从大局出发,从单位利益出发。只有这样,才能真正做到互帮互助,上下一心。
面试时问你假如
领导
交代
你做
违纪
的事怎么
回答?
答:
1. 违法
的事情
触犯了原则性,与现有的法律规章制度不符合,容易给党和人民带来不良影响,我会先停止工作的步伐。2.
领导
也比较忙,可能没有意识到这个问题,或者对待这个问题的角度不一样,忽略了该问题。作为下属,我应该搜集资料,找出问题,并在适当的场合向领导汇报,期望能有所改变。3. 如果领导意...
...你的分管
领导让你
做事,可是违背政策,你
怎么
处理?
答:
首先,我会和我的分管领导进行真诚的沟通,委婉地指出这件事是违背政策的,并且向他提出合法途径办好这件事的建议。我相信,我的分管领导可能是由于对相关政策不够熟悉或者工作中的疏忽才会做出这样的决定,我与
领导的
交流,我的分管领导能够采纳我的合理化建议。其次,如果我的分管领导在我的建议下仍然一...
若
领导让你做的事情
不符合规定,你会选择如何应对呢?
答:
让
领导
主动站出来制止,顺便把领导安排的不符合规定
的事情
放弃掉;如果不行,就给领导讲明利害关系,自己
办事情
出现问题,领导也跑不了,化被动为主动,这样麻烦事情就变轻松多了。加油!敢于问直面职场的问题,说明你还是个工作负责的人,努力的人总会有好运的,祝愿你你早日摆脱烦恼的事情!
面试题:如果
领导让你办
一件违反原则
的事
,你会
怎么办
?
答:
但在请示的时候,要特别注意与领导沟通的方式。这道题中,我们不能直接说“领导,我发现您布置的工作不符合某某规定”,或者用教育
领导的
口气说,“领导,我认为您布置的工作可能有重大法律风险”。这种直接的表达方式,是当面说领导错了,会让领导很难堪,下不来台,权威受损。理想的方式就是委婉地说:...
领导
要
你做违规的
工作
怎么办
答:
第一要看上司交办这件事出发点是什么,如果
违规
了,但目的是为了大局利益,绕过了一些不合理的制度细节,我还是要帮助上司执行好。第二要看上司交办这件事情,是不是违规但合理,违规但有用,目的是把
事情办
成,而不是死板地执行制度,我也要帮助上司把事情办好。第三要看上司是不是出于私心,如果是...
领导让
我做违法
的事
,
怎么办
?
答:
领导让
我做违法的事的解决办法:1、一种是领导交办
的事情
是给别人开一开方便之门,但是这个事情又明显违规。这个时候,可以让对方在程序内来办事,但是你给他缩短办事时间,提高办事效率,但是所有事情都按照办事流程、办事程序来走。这样不会留下把柄,对自己不利。2、另一种是
领导违规
办理自己私事,且...
上司
让你做违反规定的事
,你会
怎么做
?
答:
三、方法 考官问你这样的问题答案其实并不重要,考官想通过你的答案,来了解你分析问题的能力、反应能力和语言表达能力。你可以这样说:如果我的上司让我做的事既违反公司规定又损害公司利益,我会拒绝我的上司。如果我的上司让我
做的事
虽然违反公司规定但并不损害公司利益,这其实是一件值得思考的问题。
面试时面试官问如果你的上司
让你做
非法之事时你该
怎么办
,如何回答较...
答:
应该这样回答:我想我知道如何在不利的情况下最大限度地保证公司的利益。非法
的事情
会使公司脱离法律的保护,这种事情风险很大。我们应该尽量使公司避免处于这种不利的境况中。如何使用正确的手段使公司规避法律风险是我们的责任。在这种情况下,告诉对方“你打算
怎么做
”,要比告诉他“你不打算怎么做”明智...
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