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领导说你们要架空他什么意思
领导
和你说,要把主管
架空
,说明
什么
?
答:
说明他想愚弄你,你试想一下:凭
什么
要和你说这些?是不是想利用你...人要有自己的见地,要有自己的做人底线,千万不要被别人当枪使。即使
架空
了主管又能怎样,对你有什么好处。即使你顶替了主管,不是正常的竞争争取到的,而使用阴招得来的,也不光彩,宁可不要......
架空领导
的
意思
是
什么
?
答:
在生活用语中的“
架空
”可以隐喻为排挤某人,使其失去实权。当
领导
被架空,通常都是从丧失对进度的监督权,对信息的知情权,对人事的任免权,对事情的决策权和对重大事情的参与权这些权力开始的。一、对进度的监督权 当领导被架空,通常都是从丧失了对工作进度的监督权开始的。大家都知道,作为领导不...
架空
人
什么意思
答:
问题一:一个人被
架空
了是
什么意思
是说权力上被架空吗,那就是说,比如说这事本来是他管的,但是没有人会来找他,理他,当他不存在,他管了也没用。问题二:架空人是什么意思 20分 有个空名衔,但没有实权.就好象说你是正团级,享团长待遇但手下一个兵也没有 问题三:什么是架空一个人,...
被
架空
是
什么意思
答:
被
架空
是指某种情况下,个人或团体被置于一种无实际权力或影响力的状态,或者受到他人的操控而无法自主行动。架空是一个形象的说法,其
含义
会根据具体的语境有所不同。一般来说,被架空的状态可以出现在多个领域,例如政治、职场、人际关系等。具体解释如下:在政治领域,被架空可能指的是一个国家的
领导
权...
把我
架空
是
什么意思
答:
说明你已经让
领导
失望透顶,或者领导觉得你野心太大,到了该遏制你的时候。或者你已经成了别人的牺牲品,一颗弃子。得罪领导是职业生涯大忌,即便得不到领导的重用,做不了领导的红人,也不能和领导对立,
架空
你就是孤立你,斩断你的手脚,让你
什么
也做不成,建议考虑换工作或者换领导吧!
什么
叫
架空
一个人?
答:
以职场来说,主要表现特征无非就两样,第一是
领导
还得听你的话,第二是领导指挥不动下面的人了,而且下面的人还都是光听你的。有了这两个特征,就是标标准准地,把领导给
架空
了。工作中经常会出现这种情况,就是这个领导在专业知识方面一窍不通,他所干的任何工作都得仰仗专业的下属进行。如果下属...
为
什么领导
一下子把你
架空
一下子又放权下来
答:
先把你
架空
,是在考验你吧,看你表现得不错就又放权下来,首先工作上不管遇到
什么
事,你都要好好坚持,要有耐心,不都说风雨过后会有彩虹吗,也许你的表现
领导
满意,才会重视你,首先他做的任何决定你都要坚持做好,不管对你是有利还是有弊,谁知道领导是怎么想的呢,一个表现不好,失去的就是一...
领导
渐渐
架空
了我的职位,但又不说辞退,究竟是
什么意思
?该如何应对...
答:
1.
领导
渐渐
架空
了我的职位,但又不说辞退,究竟是
什么意思
?2. 该如何应对这种情况?3. 领导针对下属不满意的手段有两种,一种是猛烈反映,一种是冷处理。4. 猛烈反映如同吓退或重要记过处分,而冷处理类似留校察看。5. 有些人认为冷处理相比猛烈反映要轻一些,实际上水平的轻和重并不是依据处理...
领导
渐渐
架空
了我的职位,但又不说辞退,究竟是
什么意思
?该如何应对?
答:
从一般的情况来说,教下属办事在职场生涯之中是一以贯之的。包含给你的建议,提成,大会上布局下来的每日任务。或是私底下让你开的小灶,给的协助。那样,一般而言,当
领导
意识到,教一个人做事无论怎么教都没有结果。你工作能力和领悟力实在太差的情况下。在想舍弃你的时候,他便会挑选坚决的用...
领导
把我调到其他岗位的真实用意?
答:
一、想把你
架空
赶你走——不好
意思
直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
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