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领导说没有绝对的公平
领导说没有绝对的公平
是什么意思?
答:
公平
是一个社会学名词,在法律上,公平是法所追求的基本价值之一。公是公共,指大家,平是指平等,意指为大家平等存在。由于人之差异而没有绝对的公平,只有相对的公平。
职场
没有绝对的公平
,这句话该如何理解呢?
答:
因为在职场当中,一个人的人际关系,工作能力,工作态度和情商,都在职场当中,起了至关重要的作用。所以,职场就是一个小社会,当然
没有绝对的公平
。我举一个比较简单的例子,当一个人有钱的时候,可能连扫地的大妈都会高看你一眼。当你没钱的时候,可能连自己的父母都会鄙视你。所以这个社会上都没...
领导
总是说到哪个公司都会遇到不
公平
的事情,你怎么看?
答:
01有一个朋友问我:“我从财务那里知道,原来跟我同一个岗位的同事,工资比我高1000元,我们同时进的公司,7月份工资调整,我没涨,人家涨了。
领导
也太不
公平
了,我该不该找领导谈谈呢?”美国心理学家亚当斯有一个公平理论:人们工作的动机不仅受到自己
绝对
报酬的影响,还受到相对报酬的影响。人们会...
职场中
没有绝对的公平
,这对我们有什么警示意义?
答:
我认为在世界上都
没有绝对公平公正
都是相对公平的,我们做好自己,把自己做到问心无愧,做到满意,你就是优秀,也同样会被人公平对待,首先我们也要摆正心态
职场上
领导
对待下级不
公平
该怎么办?
答:
找机会私下跟
领导
沟通,表达你的疑虑。可以说你感觉他最近对你的态度略有不同,想确认自己是否有什么做得不够好的地方需要改进。这可以让领导意识到问题,也给他一个解释的机会。3. 记录具体事例。如果
公平
问题持续存在,你需要记录下具体的事例。但在跟领导对话之前,要审视这些事例,看看自己有
没有
疏忽之...
没有绝对的公平
,只有动态的平衡。对此你同意吗?
答:
学过高中政治的人肯定都知道有一句话叫做:公平是相对的。也就是说其实是不存在
绝对的公平
的,世界上是
没有
十分绝对的那种公平的,存在的可能只是一种比较平衡的关系,这句话是十分正确的,不少网友也都对这句话表示肯定和同意。因为很多时候从出生开始就是不公平的,又怎么能在这种情况下去追求公平呢...
世界上
的公平没有绝对的
是为什么?
答:
世界上
的公平
确实是
没有绝对
,就像有付出但不一定有收货那样,这是一个相同的道理。
职场上真的
有绝对的公平
吗?
答:
在职场上,真正公平的工作根本就是不存在,
没有绝对的公平
,只有残酷的现实。尤其是职场小白,你的价值就体现在你能为你的
领导
做什么,能为你团队和同事做些什么,也许会让你很不满,但这就是现实。如果你立志要找一个完全公平的公司,我只能默默地祝愿你,找到后,记得带上我。“不公平”也许等于"...
如果
上司
不厚道,分将金不
公平
,和老板反应,
老板说
不管将金怎么分,而是做...
答:
绝对的公平
是不存在的,只有相对而言的公平,可以找
上司
反应问题,如果问题解决啦,自然非常好,如果问题得不到解决,那就找新工作,找到新工作就辞职走人,当然,如果找不到新工作,那就忍着吧
很多公司都在分享公平,却做不到
绝对公平
,这是为何?
答:
公平
执行是最困难的,我们经常说员工之间不能谈论薪水,这就是起点。我们可以做的实施实际上是一个相对的实施,而不是勾选死板的框。
老板的领导
能力和团队文化的建设至关重要。强有力的领导能力,能说服下属,能做好任务分配,使优势最大化,避免弱点。遇到问题时,能客观
公正
地评价,指导下属积极克服。
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