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领导说自己工作不行怎么办
领导说
她
自己工作
没做好,
怎么
回?
答:
我
觉得如果你的
领导说
他
自己
的
工作
没有做好这种情况的话,作为下属你应该安慰他。其实你的工作没有做好,是因为我们下属没有好好的。去体会或者是没有帮得上你的忙,才会让工作没有做好,以后我们共同去努力。
工作
做不好,
领导
批评
怎么办
呢?
答:
工作
没做好,受
领导
批评,那肯定是要力争做到更好,让领导刮目相看,这样才是对
自己
最大的一种鼓舞,因为首先你工作没做好,是你的问题呢,还是说公司的问题,如果是公司的问题的话,那么指出这些问题,让领导知道问题在于你,如果是你
自身
的能力问题,那么那你就要承受你所带来的,结果,这次
不行
,...
我
的
领导
最近看不上我,
说工作
能力
不行
,说话对我很刻薄,处处针对我...
答:
第一,这就需要你认真思考了,如果你确实有错,这就不能怪
领导
,就得认真
工作
,争取得到领导的赏识;第二,如果不是你的错,那你就看看领导是否对其他人也这样,或许只是这个领导性格的原因,就看你能否忍受他了;第三,看目前的这份工作如何,如果发展前途、工作环境、工资待遇各方面都非常好,那你只...
老板
总觉得我部门
工作不
好,怎样办才好呢?
答:
找个机会跟他深谈,当然不要用愤愤不平的语气去质问你的
老板
,我想讨论之后多少会知道问题出在哪里了,不过本人觉得,再努力
工作
这是很必要的!祝你好运
被
领导说工作
能力
不行
或者是人际关系出问题而给调单位,可是
自己
不想...
答:
既然
自己
能力欠缺,那么,想跟
领导
谈条件,基本上就很难如愿了……因为,这种情况下,你是没有什么发言权的……甚至,领导都可以把你直接扫地出门……所以,如果自己有实力跟领导谈条件,那就去谈吧……否则,乖乖听话,服从分配吧……至少还能保住饭碗……...
当
老板说自己
实力
不行
的时,应该主动辞职吗?
答:
当然轻易不能辞职。虽然
说老板
认为你实力不行,但还是得努力一番,尽
自已
的能力去做,多向老师傅学,掌握其中的窍门,熟能生巧,做好为止。感觉就是不能说你不行你就放弃了。越是
说不行
,
自己
更要努力,让别人刮目相看才对。人不管
怎么样
,也要争一口气。
老板说工作
能力
不行
要加油
怎么办
?
答:
我
觉得每一个人的
工作
能力不一样,如果现在
老板
收你的工作能力
不行
,不等于说你没有潜力,只需要通过一段时间的努力积累更多的经验,然后需要其他人证明你的实力,这需要一个过程,所以不要放弃,要继续努力,你的成绩别人一定会看到,如果说你自暴自弃的话,可能永远都不会有所改变 ...
偶然听到
领导
跟别人讨论我,
说我不行
,我还应该继续
工作
下去吗?
答:
或者从
自己
之前做的
工作
中出现的错误问题,总结改善方法。总之,在职场中也是要不断地学习,才能有更好的的前途。反之,从另一个方面来看,如果认为自己已经做的足够好了,但遇到一个喜欢在背后嚼舌根,喜欢在公司内部到处散播谣言的
领导
,这种情况下就可以考虑向更高一级的领导反映情况,或者说换一个...
老板说我工作不行
,
怎么办
?
答:
这种情况应该经常找同事交流,并且方案类最好事先找
领导
阅读批示,即使方案
不行
,至少
工作
积极性可以。同时熟记岗位工作职责,查找不行的原因,发现问题,并加以改正。工作效率低无非以下原因:1、迟到旷工。许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话:“百分之八十的成功来自于出席。”更多的出席——这是在...
女,刚大学毕业,新工作刚两个月,
领导说我工作
能力有问题,觉得很自卑...
答:
首先别急着否定
自己
,有时候在
工作
中的确会出现表达者所表达的意思让执行者出现误差,这很正常,任何工作都需要时间去沉淀,你才工作两个月,不可能任何事情都尽善尽美,所以不要太自责。另外一个就是调整心态,既然都已经过去了,就不必太放在心上,(当然,这话比较不负责任,每个人其实都很难从负面...
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