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领导问你工资满不满意怎么回答
如问对
自己
的收入
满意
吗
怎么回答
答:
1、具体要看情形。公司待遇结构、平常是否有谈论待遇的氛围,以及与
老板
的关系。2、老板是很认真地问这个问题,就要认真
回答
这个问题,温和但明确地表明自己的态度。3、感到自己的
工资
待遇并不符合自己的职责和贡献,可以委婉地表态。
如何回答老板
对收入满意
不满意
的问题
答:
如果老板
是很认真地问这个问题,就要认真
回答
这个问题,温和但明确地表明自己的态度。例如,感到自己的
工资
待遇并不符合自己的职责和贡献,或许可以说:“X总,谢谢你这么关心我,有您这句话,就是有多大的
不满意
心里也温暖多了。要说收入方面,还是挺有一点压力的。不过,我相信您这么关心下属,一定早会...
如果老板问你
对现在的
工资满不满意
,应该
怎么
正确
回答
?
答:
这个要看你跟
老板
的关系处的如何?如果你自认为工作干得很不错,
工资
水平确实比你能力水平要低的话,你可以说,我觉得我可以加薪了。
如果
领导问
我对目前的
薪资
是否
满意
,我要
如何
回应他?
答:
一般
领导
如果
问你
对
薪资
是否
满意
,那么很可能的一种情况就是你的客户或者供应商在领导面前表扬了你。他有意试探你或者看看你目前的心里想法,来决定是否需要给你加薪或者加多少的问题。有很多刚毕业的孩子觉得直接谈加薪,面子上抹不开,直接会说: 嗯,很满意。那么领导即便有给你加薪的意图,很可能也...
当
领导问你
是否对现在的
薪资满意
时,
如何
占据谈薪的主动权?
答:
就谈薪来说,需要你站在正确的角度出发,一方面要考虑公司的经营情况及其利润,还要考虑物价的上涨情况。再参考自己的实际收入是否与你的劳动相平衡,做出判断,给领导一个满意的答复。因为如果
领导问你
是否对
薪资
感到满意,作为领导他要看的是大局,而员工只会在乎自己的
工资
,如果
不满意
就发牢骚,一方面...
面对
领导
的提问:你对目前的
工资
待遇
满意
吗?
怎么回答
?
答:
站在正确的角度出发,要考虑公司的经营情况极其利润,还要考虑物价的上涨再参考自己的实际收入是否与你的劳动相平衡,做出判断,给
领导
一个满意的答复!作为领导他要看大局,而员工只会在乎自己的
工资
,如果
不满意
就发牢骚也会影响今后公司的发展,这就是差距!,你一定要从全局看待这个问题!
经理问涨
工资满意不满意怎么回答
答:
满意
,要是能再涨点,我们就出钱给经理你办个生日派对
如果行政
问你
是否
不满意
现在的
薪资
,该
怎么回答
??
答:
你说自己干了多少多少年了,
工资
一直多少多少钱的,感觉是得提高点了。直说吧,个人感觉,因为很多公司很贱,
你不
叫他提钱他乐于忘记!但是你自己去要求提钱,那你又在这个公司坐不下去了。。。所以,还是好好磨一下,跳槽到一家好公司吧!
老板问
以往
工资满意
吗?
怎么回答
?
回答满意
总感觉不对,干活不偷懒,属于老 ...
答:
可以说还不错啊,不过随着自己努力,还是可以创造更多价值的。
领导问
我对现
工资
的意见我该
怎么回答
的模版
答:
就说对现有
工资
基本
满意
,但是希望更具有激励性,增加对于贡献或者业绩的奖励。。。这样对公司会更为有利。
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