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驻场预算人员算是劳务派遣吗
驻场预算
算不
算劳务派遣
答:
驻场预算,
不算劳务派遣
。根据查询相关信息显示,派遣指的是合同中已经约定了服务厂家,驻场只约定职务,不算劳务派遣。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
劳务驻场
归
劳务派遣
管吗
答:
不归
。劳务派遣指的是合同中已经约定了服务厂家,劳务驻场只约定职务,不归劳务派遣管。劳务驻场就是外包公司派出固定的相关人员,在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司,驻点人员接受运维公司的管理。
驻
厂工程师
算劳务派遣吗
答:
不是
,派遣指的是合同中已经约定了服务厂家,驻场只约定职务
劳务派遣驻
厂是干嘛的
答:
从工作性质来讲,总体上应该属于服务性质,毕竟就是来为客户服务的
。具体来讲,可能有的属于管理性质,但人数不会多;可能有的属于操作性质,这类人数量较多。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣...
单位
劳务派遣
什么意思你好?
答:
意思是你不属于工作公司的正式员工,只是通过劳务派遣公司驻场工作的人员
,工资待遇那些都是直接跟劳务派遣公司相关。
劳务派遣
和合同工的区别是什么?
答:
劳务派遣
则不一样,他不属于公司的正式员工,而是属于第三方公司,工资是第三方公司给他发的,五险一金都是第三方公司给他交的。所以,劳务派遣其实就是我们说的“别的公司的员工”,是
驻场
办公的,等于说是来公司帮忙的。二、劳务派遣公司经营服务四大基本原则是什么 1、雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员...
想请问一下华为的里面的技术服务是必须服从外派的吗?有需要的话必须要...
答:
是的,必须服从安排。技术服务也不一定非去异国在总部中国区也可以。
劳务派遣
是不是中介?
答:
1.
劳务派遣
公司可以被视为一种特殊类型的中介服务。他们通过匹配劳动力与需求方,促成雇佣关系。2. 劳务派遣机构有时也被称为“
驻
厂”,这是因为他们经常负责将工人派遣到工厂等生产场所工作。3. 劳务派遣公司有多种称呼,但它们的本质是相同的,即提供劳动力中介服务。4. 如果您计划通过劳务派遣公司...
项目部
驻场
代表权利大吗
答:
权利不大。项目部的
驻场
代表是指代表用人单位长期驻守在项目部的接口联络人,协助项目部对
劳务派遣人员
的管理,主要是协助推广部自媒体平台、社区论坛的日常发文、发帖更新,协助日常维护及优化,协助推广部各类数据的整理、汇总,权利不是很大。
劳务派遣
工和合同工有什么区别
答:
存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和
劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司解聘的话,本人会直接被退回派遣公司。
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