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黑龙江省事业单位绩效工资意见
事业单位绩效工资
发放标准
答:
基础绩效的月标准额根据既定标准设定,不同管理岗、技术职称岗位和工勤技能岗位有各自的级别标准。单位每年在财政局核定的
绩效工资
总量等于全体职工全年的基础绩效和奖励绩效之和,即(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)乘以12个月。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第二十条至第...
2015年
黑龙江省
教师
工资
怎么涨
答:
按照《
黑龙江省事业单位
工作人员收入分配制度改革实施
意见
》(黑人发[2006]18号)“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据,合理拉开差距”之规定,在
事业单位绩效工
...
黑龙江省事业单位
合同工的基本
工资
答:
6000左右。入职
黑龙江
某市科级
单位
,事业编,薪级
工资
2712,
绩效
175,生活补贴1150,工作津贴965,房补1060、35,通讯费200,公积金1486。综上,每月工资到手6000左右。
事业单位绩效工资
标准
答:
法律分析:
事业单位绩效工资
标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素确认,通过年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次确认具体数额。绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占3...
事业单位绩效工资
标准是什么
答:
一、
事业单位绩效工资
标准是什么?以本次事业单位工资改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准,将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准...
事业单位绩效工资
规定是什么
答:
事业单位绩效工资
表勤技能岗位: 技术工一级 26000元/年 二级 24800元/年 三级 23800元/年 四级 19600元/年 五级 15800元/年 普通工 11400元/年 事业单位绩效工资改革牵扯方面太广,2009年9月份曾有消息称人保部正在赶制事业单位绩效工资细则,迄今已过去3个多月,目前仍未有细则出台的任何消息。...
黑龙江省
哈尔滨市基层医疗
事业单位
享受什么待遇
答:
黑龙江省
哈尔滨市基层医疗
事业单位
享受聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位
绩效工资
制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元,依法享受当地各项社会保险待遇。聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地...
黑龙江省事业单位
最少
工资
是多少?
答:
待遇:1870元/月(包括个人缴纳的“三险一金” )
事业单位
实行岗位
绩效工资
制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业...
事业单位绩效工资
管理办法
答:
按国家规定执行
事业单位
岗位
绩效工资
制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。二、绩效工资总量的核定绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平由县级以上政府人力资源社会保障、财政部门按照教师平均工资水平不低于...
2022
黑龙江省
公务员
绩效工资
答:
公务员并没有实行
绩效工资
,绩效工资只是针对
事业单位
工作人员的,而并非是公务员;公务员有绩效奖,绩效工资和绩效奖是两个概念,不能混为一谈。 事业编制的工作人员可以实行绩效工资; 公务员是规范津补贴,实行阳光工资;公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。
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