33问答网
所有问题
当前搜索:
1号离职当月社保能停缴吗
社保1号
办
停当月可以
不交吗(
社保当月停
掉当月还扣吗)
答:
一般来说,
如果社保申报时间在每月的15号之前,那么当月社保是可以不交的
。但具体以当地社保政策为准,建议咨询当地社保部门获取最准确的信息。从法律角度来看,职工应当缴纳的五险由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果社保当月停交,当月不需要扣钱。对于社保中的资...
1号辞职社保
什么时候给停掉
答:
法律分析:社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费
。看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间...
1号离职当月
有
社保吗
答:
法律主观:一般情况下,月初及月中离职的,当月社保停缴
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工...
辞职当月
会交五险
一
金吗
答:
辞职当月五险一金的缴纳具体如下:
1、月初离职当月的社保单位还缴纳;2、但是下一个月公司就不缴纳
,因为社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:(1)如果劳动者了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准;(2)...
辞职
那个月公司交五险
一
金吗
答:
离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
1.月初及月中离职的,当月社保停缴
,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;2.月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本...
社保
买不到
一
个月
能停
保吗?
答:
回答:
1
、如果你有工作单位,是由单位统一
参保缴纳
的社保,在职期间你不能随意暂停
缴纳社保
。 2、如果你没有工作单位,是个人申请自缴费缴纳的社保,你可以申请下月起暂停缴纳社保。
社保1号
办
停当月可以
不交吗,里面的钱能取出来吗?
答:
在处理
社保停
保问题时,
社保1号
办理停保后
当月
是可以不缴纳的,但须注意,具体操作需依据当地社保政策执行。尽管法律规定,除不可抗力因素外,雇主必须按时
缴纳社保
,但申报时间通常在每月15日前,如果在1号申请停保,后续的社保款项将在次月处理,而非当月。对于个人社保连续性的重要性不容忽视,例如...
社保1号
办
停当月可以
不交吗
答:
可以的,
社保1号
办
停当月可以
不交。根据地区情况和社保局规定。一般可以随时停。根据社保法规定,用人单位应当按时足额申报
缴纳社会保险
费。除不可抗力的法定原因外,不得延迟、减少或免除付款。因为
缴纳社保
需要公司人员申报,一般社保申报时间会规定在每月15号之前。具体操作还是要看社保人员,比如5号申报...
我
可以
在
社保1号
办理
停缴
手续时选择不交
当月社保吗
?
答:
一般来说,如果社保在
1号
办理
停缴
,那么
当月
的社保是可以不缴纳的。但是,具体的规定还是以当地的社保政策为准。根据社保法规定,用人单位应当自行申报并按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力的法定事由不得缓缴或减免。由于
缴纳社保
需要由公司相关人员进行申报,通常社保申报的时间会在每月15号之前。具体...
东莞
社保能1号停当月社保吗
答:
不能。通常情况下,职工在月初和月中申请离职,
当月社保
会
停缴
处理。依据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免等行为。
离职当月
停交的是下个月的社保。员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
7月8号离职当月社保会缴纳吗
离职当月社保停缴
当月8号离职是否缴纳社保
员工离职当月需要缴纳社保吗
离职当月缴纳社保怎么规定的
当月离职单位会缴纳社保
离职当月的社保和公积金谁负责缴
辞职时社保是把当月交完吗
员工2号离职要缴纳社保