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1月发了本月工资
一
个
月发了工资
发了奖金怎么计算个人所得税
答:
计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人...
...
1月份
已经
发了
,压一个
月工资
,请问三月15号是不是该发2
月份工资
...
答:
每月15号
发工资
,
1月份
已经发了,压一个月工资,请问三月15号是不是该发2月份工资了?回答:是的,每个公司是有固定工资发放日。你所在的公司是每月15号发工资,十分正确。
一月
一开
工资
没到月不干了
答:
您要问的是
一月
一开
工资
没到月不干了怎么办?方法如下:1、延迟离职时间:可以与公司协商延迟离职时间,以留出时间等待
本月
的
薪资
发放。2、提前发放工资:可以与公司沟通,请求提前发放本月的薪资。
公司跨
月发放工资
违反劳动法吗?比如
1月
的工资,3月中下旬才发
答:
公司跨
月发放工资
,其实就是拖欠工资的
一
种做法,这是违反劳动法的,劳动者应该挺起腰杆做人,用事实为证据、用法律为工具,来维护自己的合法权益,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这样的拖欠工资的违法之事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金...
某单位
1月份
实
发工资
10万元,
本月
五险一金个人部分2万元,单位代扣个人...
答:
计入应付职工
薪酬
的金额=10+2+0.2+0.1+1=13.3万元;应付职工薪酬是包含所有的应付
工资
金额含工会经费和福利费已经个税等
每个月的
一
号
发工资
是压几天的工资??
答:
您好,
这个
具体要看一号发的是具体是哪个月的
工资
,如果是上个月的工资,则没有压员工的工资,如果发的是上上个月的工资则压
一
个月的工资。例如,你6
月1
日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的工资是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定发...
十三薪在
1月发
,应该在上一年度的?
答:
十三薪在
1月发
,应该在上一年度的月末,也就是12
月份
计提。提前计提工资是相对
发放工资
来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,
工资发放
是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算...
我想请问下关于个人税问题,
1月份发了
12月份的
工资
4500,然后过两天又...
答:
两个月的工资要合并计税的:工资的个人所得税=(12
月份
的工资4500+再过几天又
发了当月工资
3300-3500)*10%-105=325元 年终奖金2000的个人所得税=2000*3%=60元 相关规定如下:一、薪酬、福利 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...
1月发
12
月工资
和13薪,应该怎么提个税
答:
6000。如果是年底发放13薪的单位,按照 13薪工资 = 月薪/12*工作
月份
的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底
发放工资
为:
本月工资
3000+ 3000/12*3 = 3750 元 发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的
一
种福利待遇。
入职没到一个月但到了发薪日
答:
一
、入职不满一个月下个
月发工资
是怎么回事 一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算 基本工资8000 每天的工资为从17号-28号共为8个工作日 工资为 元,工资为正常工作,未缴纳税费的工资。但很多包括私企,就会将这一个月的工资拖到...
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