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1月3日前入职应该几号去
1月3日入职几号
转正
答:
2月3。转正时间应当从试用期满的次日开始
。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
每月
几号
/每周几离职或
入职
比较好?
答:
入职时间通常建议在每周的第二或第三天,即周二或周三
,这是因为周一通常是一周的开端,很多事情需要安排和调整,员工也需要适应新的工作环境和职业生涯,而后几天则比较忙碌,人员安排也会较紧张,周二和周三则相对比较宽裕,员工容易适应。而离职的话,通常最好选择在月末或月初,因为公司在月初通常会开始...
几号前入职
可以交当月社保
答:
入职15号之前可以交当月社保
。1、根据《社会保险法》规定,用人单位应在职工入职后三十日内为其办理社会保险登记;2、多数公司设定,每月15号前入职的员工,公司会缴纳当月社保;3、15号后入职,则社保缴纳顺延至下月;4、若员工在公司尚未缴纳社保前离职,公司无需为其缴纳社保。社保的缴纳规则:1、缴纳...
到
一
家公司面试后通知我
3月1日去入职
?
答:
用人单位是以何种形式通知你
3月1号去入职
的。单位发出的offer等于意向合约书,具有合同同等效力。在到期前一天可以和用人单位再次进行确认,如果对方单方面违约,申请仲裁可以要补偿金。
22号入职
试用期
三
个月怎么算
答:
以正式入职的当月日期起算,结束日为届满三个月的那个月对应入职日期的前一天止
。例:10月22日入职,试用期三个月结束日期为1月21日。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。一、试用期期限...
本
月3日入职
,
1
,2日为周末,
该
发
一
整个月的工资吗?
答:
本
月3日入职
,
1
,2日为周末,该发
一
整个月的工资吗? 本月3日入职,1,2日为周末,该发一整个月的工资吗?按自然月算工资。员工3日入职,1,2日为周末,按照规定,工资应该如何计算呢?谢谢天天人力资源!... 本月3日入职,1,2日为周末,该发一整个月的工资吗?按自然月算工资。员工3日入职,1,2日为周末,按照...
几号前入职
可以交当月社保
答:
法律分析:1.社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。2.每
月1
-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后
一
个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续...
年前到
一
家公司面试后,通知我
去3月1日去入职
?
答:
既然已经接到
入职
通知了,可以和HR确认下入职的注意事项,你就更清晰明确了呀,应该是没有变化。
入职
新公司是否要在15号之前入职公司才会交这个月的养老金
答:
比如,有新员工在8月25
号入职
,老员工在8月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放时间为每月15日发上月工资。那么8
月份
的社保,公司还需要为这两名员工缴纳吗?
1
多数企业的常见操作大多数情况下,企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费。企业给出的理由也总是惊人的相似:公司有规定,当月工作不满月,社保费个人缴,...
旧公司离职日期是3月5号新公司在
3月1号
可以办理
入职
手续吗
答:
只要社保不冲突,就可以。
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