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12月到手工资少了
为什么
工资12月
比11
月少
答:
12月
工作日比11月少导致
工资
低。根据查询相关公开信息资料显示,工资有实发和应发之分,应发指在工作中应该获得的劳动报酬,而实发工资是扣除保险、公积金、个人所得税后实际发放的工资,12月份比11月份少了一个工作日,工资增长月率是小时平均值,这会导致12月工资比11月少。
杭州
12月工资
为什么会少
答:
五险收费高。杭州
12月工资
因提高了缴纳的五险费用,所以工资得到的少了。杭州,简称“杭”,是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市,国务院批复确定的浙江省省会和全省经济、文化、科教中心。
12月工资少了
100
答:
12月工资少了
100劳动者先和单位协商,协商不成可以通过维权方法要回少的工资。根据查询相关资料显示:1、向劳动行政部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
12月工资
比11月
少了
130
答:
12月工资
比11月
少了
130可以到劳动局投诉。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当...
为什么退休
工资12月
比11
月少
呢
答:
百度知道 退休
工资12月
怎么
少了
?考南开学学学 贡献了超过346个回答 关注 成为第1位粉丝 您好!个人养老保险扣款变少了原因其实很简单,就是原来一起扣的社保和医保,从今年开始分开扣了,而且因为首月没有同步扣,所以才出现扣费明显减少的情况。根据国家机构改革关于部门职能调整要求,自2020年1月1日起...
2019年
12月工资
怎么
少了
212元?
答:
如果
工资少了
,先看下自己的出勤是否对,如果对的话就去找人事查询,尽快去,带上工资条,让他们当面帮你算清楚.
12月工资少
发了下年一月补发会影响下一会计年度吗
答:
12月工资少
发了下年一月补发会影响下一会计年度。根据查询相关公开信息显示,在会计年度中,记账的月份是按照会计年度的月份来记录的,而12月的工资少发的话,下一年一月补发就会影响到会计年度的统计结果。
1月离职
12月工资少
发2k绩效和同事一样,这两千没走账说是给留职人的红 ...
答:
当然不合理,凭什么自己辛苦工作的绩效给留职人,拿离职人的
工资
做好人,表现为公司待遇好吗?该谁就是谁的,要展示公司待遇好,就另外支付。
...
十二月份
公司说给入五险一金,发
工资
直接扣了一千四?五险一金能缴...
答:
有些公司未按员工实际
工资
足额缴纳五险一金,缴纳基数往往会偏低,具体缴纳情况可以要求公司出具工资条,也可以在当地社保局/公积金官网查询缴纳工资及缴纳明细。
关于
12
月份社保缴费基数上调、
到手工资
变化的通知!
答:
2023年医/社保缴费基数公布
到手工资
又要变了 近期,广东省中山市、肇庆市、江门市等多地公布了2023年医/社保缴费基数。一、肇庆市 11月5日,肇庆市医疗保障局公布了2023年肇庆市职工医保(含生育保险)缴费基数:肇庆市2023年1-
12月
职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限按我市2021年度全...
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每个月到手工资越来越少
12月工资少了一些
这个月工资怎么少了
这月工资少了
为什么工资一个月比一个月少
为什么这个月工资比上个月少
最后一个月工资少发了
1月工资少
1月工资变少