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12345可以解决劳动仲裁吗
劳动仲裁可以
打
12345吗
视频时间 00:42
12345
管
劳动仲裁吗
答:
不管理的,12345是非紧急救助热线,以前叫市长热线。
可以申请劳动仲裁来解决这个劳动纠纷问题
,具体回答如下: 一、辞职和申请劳动仲裁的理由:未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资; 二、申请劳动仲裁的证据:工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字,(还有公司部门领导的签字的考勤表复印件,...
12345可以
申请
劳动仲裁吗
答:
12345不可以申请劳动仲裁
。需要申请劳动仲裁的情况如下:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
劳动仲裁
太慢打
12345
答:
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院 经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。根据《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
12345劳动仲裁
管用吗
答:
法律主观:劳动仲裁管用
,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。不安规定履行的可以向人民法院申请执行。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解...
劳动仲裁
便向公司打
12345
关用吗
答:
只能起到一定的作用,
12345
会让你先去走劳动监察,劳动监察是帮你跟单位协调,协调不成的话就只能走
劳动仲裁
了,劳动仲裁是保障劳动者权益最好的手段。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者
可以
与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解...
离职后拖欠工资打
12345
管用吗
答:
经
劳动仲裁
后没
解决
的,那么建议
可以
在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资打
12345
管用吗
答:
【法律分析】:没有合同拖欠工资打
12345
管用,你也
可以
到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【...
拖欠工资打
12345
管用吗
答:
2. 劳动者
可以
向
劳动仲裁
委员会提起仲裁,
解决
拖欠工资的问题。3. 在仲裁过程中,通常情况下会做出最终裁决,劳动者胜诉的可能性较大。4. 劳动者还可以向劳动监察部门举报拖欠工资的行为。5. 拨打
12345
热线电话后,该平台会将有关于拖欠工资的情况转接给劳动主管部门。6. 劳动者也可以直接前往劳动主管...
劳动仲裁
好还是打
12345
好
答:
劳动仲裁
是一种正式的法律程序,由劳动争议仲裁委员会管辖,适用于满足一定条件的劳动争议。而打12345是公共服务平台,主要受理与政务服务相关的事项,包括劳动保障问题。虽然
12345能够
提供相关信息和协助
解决劳动
争议,但最终解决劳动争议的法律程序是通过劳动仲裁或法院诉讼来实现的。【法律依据】:《劳动争议...
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