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13薪怎么算个人所得税
13薪如何计算个人所得税
答:
1. 若当月工资收入加上年终奖不足以达到3500元的基本免税额,
则先用年终奖补足差额至3500元,剩余部分再按月度奖金计算个人所得税
。例如:- 应纳税所得额:2500元 - (3500元 - 2500元) = 1500元;- 月度奖金部分:1500元 ÷ 12 = 125元,适用3%的税率;- 应缴纳个人所得税:1500元 × 3% ...
年终奖
13薪怎么算
答:
如果公司选择在年底发放第13个月工资,
计算方法是将月薪除以12,然后乘以实际工作月数
。例如,某人月薪4000元,工作了3个月到年底,那么他将收到的年底工资为:4000元(本月工资)+ 4000元/12 * 3个月 = 4999元。年终奖的发放标准和形式通常由企业自行决定。一个好的年终奖制度应该包括公正的考核指...
13薪
的工资是
怎么计算
的 为读者朋友们简单介绍一下
答:
在大部分企业中,
13薪通常是基于员工过去十二个月的平均工资计算的,而不像年终奖那样需要考虑员工全年的表现
。需要注意的是,13薪同样需要缴纳个人所得税。具体来说,第12个月的工资将扣除800元起征点后计税,而第13个月的工资则不扣除起征点。如果第12个月的工资不足800元,那么第12个月和第13个...
13薪如何计算个人所得税
答:
第一种情况: 应纳税所得额:2500-(3500-2500)=1500元; 1500/12=125<1500适用3%税率,则应缴纳
个人所得税
为:1500*3%=45元 2、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后
计算
得出应缴税额。第二种情况:12月应纳税所得额:9000-3500=5...
13薪
和年终奖
怎么
扣
税
答:
十三薪和年终奖是两种不同形式的收入,它们在个人所得税的计算上也有所区别。
十三薪通常是指员工在年底获得的双倍薪金
,而年终奖则是基于员工全年表现的一种奖励。在计税时,十三薪通常与当月工资合并计算税额,而年终奖则可以单独计算,这可能会对税额产生影响。例如,假设一个员工的月工资为6000元,年底...
十三薪
需要缴纳
个人所得税
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
个人所得税
法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民...
13薪怎么
交税
答:
因为国家立法中并没有关于“第
13
个月工资”的任何规定,所以其给付的额度,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业和员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。 “第13个月工资”如何缴纳
个人所得税
? 《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)规定,...
12月提出离职
13薪
答:
3. 在某些公司,员工完成一个12个月的周期工作后,将有权获得
13薪
。请注意,这额外的第13个月工资需要按照
个人所得税
的规定单独申报。4. 例如,如果一名员工的月薪为3000元,那么其第13个月的工资将是6000元。对于实行年底发放13薪的公司,可以通过以下公式
计算
:13薪工资 = 月薪 x (13个月/12个...
13薪
,
如何计算个人所得税
?
答:
年底
十三薪
个
所得税计算
方法:一、先将职工当月内取得的全年一次性资金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。” 注意:该方法一年中只能用一次。如有多次如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等名目的奖金,应当并入当月工薪一并计税。二、若您企业是按照全年一次性奖金名义发放的,...
年终
13薪怎么算
答:
=13813-(5000-3000)=11813元,应纳税部分÷12=11813÷12=984,适用税率3%,速算扣除数为0,年终奖
个人所得税
=应纳税所得额×税率-速算扣除数=11813×0.03-0=354.39元。小编归纳,通过以上关于年终
13薪怎么算
内容介绍后,相信大家会对年终13薪怎么算有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
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