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13薪是指税后工资还是税前
十三薪是
劳动法规定吗
答:
十三薪
,通常
是指
工作期满一年后,可以领取第十三个月的
工资
。一般情况下,
13薪
就
是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...
13薪
和14薪的区别
答:
你好,
13薪
和14薪的区别肯定是有区别,一个是一年是13个月的
薪水
,一个是一年是14个月的薪水,相当于是14个月的薪水多了一个月的薪水
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
一、薪资问题 1.薪资构成是怎样的(有责/无责底薪提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.
薪资是税前还是税后
? 3.绩效考核的标准和周期是怎样的? 4.提成业绩怎么算? 5.工资的发放日期? 6.有没有年终奖或
13薪
? 二、福利待遇 1.五险一金
什么
时候开始缴纳? 2.社保公积金的缴纳比例和基数分别是多少? 3.是否有其他福利...
14
薪
按
税前税后
答:
14
薪指
的是,一年十二个月每月按时发
薪水
,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。值得注意的是,如果年终奖单独发放,无论金额多少,个人所得税都高达20%。年终奖和
13薪
、14薪的主要区别是计税方式不同,年终奖是分摊到12个月后计算,而后者则根据月固定
工资
计算个税。
晋能榆次光伏
工资
待遇
答:
好。1、晋能榆次光伏工资待遇,
月综合工资:税后实发4800-5300元
。入职缴纳五险一金,13薪,带薪假,公司提供三餐补助,标准20元/出勤天,餐补打入饭卡。因此晋能榆次光伏工资待遇还是不错的。2、晋能榆次光伏技术有限责任公司,成立于2015年,位于山西省晋中市,是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的...
拜托入职前一定要了解清楚这些问题
答:
是税前还是税后
? ⑤ 有无年终奖或
13薪
? 2、试用期情况 ① 1)试用期多长时间?(劳动法规定最长不超过6个月)。 ② 2)试用期
工资
多少?(不得低于转正后80%和当地最低工资标准)。 ③ 3)试用期考核绩效吗? ④ 4)试用期有考核吗,还是自然转正? 3、福利待遇 ① 1)五险一金
什么
时候缴纳?(大部分公司月初入职...
年
薪是什么
意思
答:
也就
是税前
工埂超出3500元的需要缴纳个人所得税。 问题六:工资16
薪是什么
意思? 工资16
薪是指
一年下来发放的工资相当于16个月的工资,这是一种公司福利制度。 其实工资16薪是
工资13薪
的一种延伸。 我们都知道一年有12个月,一些企业在年底发放双薪,作为企业对员工的福利待遇,又被称作工资13薪。 那么工资16...
阿里p8到底
薪资是
多少啊!
答:
2. 以北京为例,
税后
年薪百万意味着员工每年能够到手大约100万元。实际上,该级别员工每月的
税前工资
为121,873元,扣除五险一金个人承担部分2,797.87元以及个人所得税43,003元后,每月到手工资约为83,333元。3. 通常情况下,P8级别的员工
薪资
构成包括12个月的基本工资、
13薪
、年终奖以及股票或期权...
实用绩效考核方案精选模板五篇
答:
7%9%
13
%18%23%33%43% 完成指标25%(含25%)以下无提成发放,第二年度岗位
工资
下降20%。 完成指标25%-50%(含50%)之间的部分按照
税后
佣金7%发放。 完成指标50%-75%(含75%)之间的部分按照税后佣金9%发放。 完成指标75%-100%(含100%)之间的部分按照税后佣金13%发放。 完成指标100%-150%(含150%)之间的部...
深圳编制教师,发14个月
工资是什么
意思?
答:
第
13
个月
工资
:该金额相当于前一年12月1日到当年11月30日期间收入的十二分之一,计算标准是基本工资,加班费,超时工作费,佣金等.在12月24日之前支付;第14个月工资:金额相当于目前一般最低生活工资的两个单位,在前一年的9月1日到当年8月31日之间计算,在9月15日之前支付。
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