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15号发工资拖到几号算违法
每个月
15号发工资
离职怎么算
答:
1.
工资计算
应基于实际出勤天数和劳动合同中约定的工资标准。2. 离职时,应一次性付清所有工资。3. 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资应在用人单位与劳动者约定的日期支付。4. 若支付日期落在节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。5. 根据《工资支付暂行规定》第九条,当劳动关系依法解除或...
我在ktv上班,我们
是
每月
15号发工资
,但是拖延几天,我可以打电话到派出所...
答:
首先都说了,这情况和派出所没关系,其次如果是拖延几天的话就是找劳动部门也没用,虽然规定是按时
发放
,但拖延几天是比较常见的现象,劳动部门也不怎么当回事。
上月工资下月
工资15号发
是不
是违法
答:
这是不
违法
的哦,一般的企业都是这样的。用人单位通常在下个月支付上个月的
工资
,很正常的。
我在孕婴店干了两个月,说好的
15号发工资
,结果到月底,15节了还不发,但...
答:
到劳动局劳动监察大队去反映相关情况如果仍旧不给的话,可以提起劳动仲裁。
...也没签劳动合同 又被辞退
工资 拖到
下月
15号发
合适吗?
答:
合适的呀,第一个月
工资到
次月
15号发
也不算晚,他给你就蛮好的3,而且你又是被辞退的
15号发工资
和30号发工资有什么区别?
答:
15号发
上月工资,企业普遍做法,私营企业比较普遍30
号发工资
。从人事行政部门做考勤,统计绩效及各种考核奖金扣罚,制作成工资表,送相关主管审核等等程序,最后形成
工资发放
表,给财务打款到个人工资账户,这个过程前后十来天算正常。30号发工资就有两种可能:一种发本月工资,一种是发上月工资。30号发...
我们厂的
工资
不按时发怎么办?说每个月
15号发
每个月都拖好几天今天都25...
答:
问:我们厂的
工资
不按时发怎么办?说每个月
15号发
每个月都拖好几天今天都25号还没有发我们要吃饭!四季青塑料制品有限公司 答:君同法律在线咨询为您解答 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺...
每个月
15号发工资
发的是几号
到几号
的
答:
该工资发的是上个月1号到30号的工资。每个月
15号发工资
,发的是上个月1号到30号的工资,这是因为
工资计算
周期通常以一个月为单位。具体的工资计算周期和发放时间可能因公司而异,在签署劳动合同时,最好与公司明确
工资发放
时间和计算周期,以免产生误解。
辞职
工资
下个月
15号发
合理吗
视频时间 00:22
公司统一
15号发工资
员工要求立即发放拉横幅影响公司
违法
吗
答:
你好!公司
工资发放
时间可以自主确定,这个没必要征得全体公司员工的同意,只要不产生拖欠工资的行为就行。你们拉横幅不
违法
,不过这样的行为会损害公司的形象,对你们自身也不好的,更会让公司领导对你们产生不好的印象。
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