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15号发工资是发上个月的吗
15号发工资发的
是几号到几号的 10号发工资和20号发工资有什么不同
答:
10-15号发工资的:约占总人数的40%,大多都是15号发工资,所在公司大小规模都有,且人数相差无几。15号之后发工资的:约占总人数的15%,样本较小,同样大小规模都有。
15号发工资是发的
几号到几号的 一般是
上个月
10号到30号的。相当于压了15天的工资。作为上班族,我们在企业内的劳动都是...
每月
15号发上个月工资
,算压
工资吗
答:
每月
15号发上个月工资
不算压工资。工资计算期间为每月1日至月底。
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本
月发放
本
月的工资
,也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放...
15号发工资是发上月
还是本月
答:
养老保险个人缴费制度建立后,退休
工资
就改称养老金了。正常情况下,养老金一般都是当月发当月的,按月支付,可以终身领取。养老保险缴费满
15
年,达到法定退休年龄,在退休那年生日前 按社保部门的规定定办理了退休手续的人,一般都是从生日的次月开始领取养老金,个别地区生日当月就可以领取,但一律都是...
15号发工资
社保缴纳是当月还是
上月
答:
单位
15号发放上个月的
工资,那么扣的社保费用也是上个月的。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均
工资是
1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例,2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的
月工资
超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 55...
公司每月
15号发上个月工资
,算是压
工资吗
?
视频时间 00:00
每个月
15号发上个月工资是
什么意思
答:
押半个月工资的意思就是每个月15号
发上个月的
工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月
15号发工资
不是为了压一半工资。通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。
工资是
按月发放的。特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划...
请问事业单位新进职工
15号
报道的
是发
一
个月工资
还是半个月工资?请问月...
答:
这是按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月
15号发工资
,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半
个月的
工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月的。或者...
工资
每月最后一天发放是什么意思?是指
发放上个月的
还是本月的?
答:
只说明了每月至少支付一次,那么公司在月底,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签合同的时候约定在具体是每月的几日
发工资
。比如:公司每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月
15号
之前
发放都是
合理的。假如公司每次结算
工资是上月
25号到这...
每个月
15号发上个月工资
,是压半个月工资么?
答:
因为如果是7号发工资,可能有些员工就直接自离,7号之前最多上5天班,这点工资不足以弥补给公司带来的损失。而如果
15号发工资
,员工要像自离就得掂量了。四、个税的扣除 在实行新的个税之后,我们是每个
月的
15号之前要与税务专员核对个税,因为现在的个人所得税刚改为年综合所得的计税方法,有些...
关于
15号发工资
怎么算
答:
这个月15号到下月
15号为
一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一
个月
还是半个月或是几天都应按月缴纳。
工资的
交税情况 2014年的个税起征点是3500元,使用超额累进税率的计算方法,即缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。目前...
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