33问答网
所有问题
当前搜索:
15号发工资是发的几号到几号的
公司为什么
15号发工资
改成1号发工资
答:
大多数的外企公司和部分上市公司都会选择在10号发工资,能够给员工点福利,深受员工们的喜爱。还有一部分的上市公司会选择15号按时发放工资,要是遇上了周末也会提前发放工资。不少的小企业,在
15号发工资的
时候,没有足够的资金周转,往往都会拖几天的时间,再进行发放工资。还有一些企业是30号发工资。
公司为什么每个月
十五号发工资
呢?
答:
一些大公司每个月
发工资
需要发放大几百万元。而这些公司会与银行有合作,如果每个月
15号发
放上一个月工资,公司就可以多拿一个月利息。恰好银行每个月,月初计算利息,月中就可以拿到利息费用,所以放在月中发工资,自己并不会有多大损失,还能够给公司现金流起到缓冲作用。公司可以压榨部分实习生。对于...
美团优选
几号发工资
答:
每月15号。通过查询美团优选的信息得知,美团优选会在每个月的
15号发工资
,非常准时。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
天津退休
工资
每月
几号
发放
答:
每月
15号发
放。根据查询法律快车得知,天津养老金是每月15号发放。退休人员养老金发放工作统一实行社会化发放,养老金到账时间为每月15日。其养老金统一通过社会保障卡发放。如果遇到法定节假日的话,会提前发放。《社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人...
公积金是每月
几号到
账
答:
一般是在发工资之日起5日内到账,比方说单位是每月
15号发工资的
,那么公积金大概是在20日就能到账,住房公积金缴存范围是机关、事业单位、国企、城镇企业、外商企业、民办非企业单位、社会团体等。公积金用途有哪些 一、购房 这是目前最为常见的一种使用方式,从利息方面来分析,它会比商业贷款低很多,...
我12月
15
日到沃尔玛上班,
几号
可以
发到工资
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的
工资是
可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
15号
周六
发工资
吗
答:
法律分析:看情况。一般都是
15号发工资的
,但是由于银行周末休息,所以大部分的公司都会选择在星期一发工资。所以不差这几天。反正大公司都是不会拖欠工资的,最多就是晚一天发。或者是提早一天星期五发。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
每个月30
号发工资
意味着什么
答:
公司
15号发工资
和30号发工资有什么区别?看完这篇就懂了 是明显有区别的一是本月15号发上月的工资,也就是说本月的1~15
号工资
压着_有发,压了半个月的工资;如果本月30号发上个月的工资,也就意味着本月1~30号工资压着不发,是压了一个月的工资。二是
工资是
劳动者的劳动报酬,是劳动者...
公司年底了
15号
放假.16号
是发工资的
日子,老板说工资要到下一年?
答:
这个也没问题的 虽然说大部分的公司可能都提前
发工资
但是要是非要年后发也是可以的,这个也没办法
工资
一般
是几号发
答:
用人单位应按约定的日期支付
工资
,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司工资一般
是几号发是
在每月的
15
日或30日发放工资。 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜