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15号离职社保几号停
单位医保每月
多少号
交
答:
一般情况下,单位每个月的医保都会在
15
日左右进行医保划账。选择月中缴交医保,是为了让医保中心有足够时间进行入账、划账、对账交易。
本人2月
15号
到期,2月16号正式
离职
,请问公司应该要帮我交2月份的
社保
吗...
答:
劳动合同到期当月,用人单位应正常缴纳
社保
费。如果您在1月申请
辞职
的,用人单位可以在1月份申报社保减员,2月份就可以停缴社保费。如果您是在合同到期前未申请续签的或在2月1日申请
离职
(不续签)的,2月需要缴纳社保费。
15号离职
当月公司交
社保
吗
答:
这种情况公司交
社保
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时...
15号离职
公司要给交
社保
吗?
答:
依据
社会保险
法的规定的话,即便当月上1天,也要缴纳
社保
,何况你上了半个月。当月工资,扣除社保自理部分后,单位应当缴纳的,如果单位未依法履行,你可以找劳动监察投诉进行补缴社保手续。
员工当月10
号离职
,当月
社保
是否由公司缴纳?
答:
这个要看单位当月什么时候缴费,如果在你
离职
前缴费,就应该由原单位缴费。
被公司辞退,当月的保险谁交?
答:
在被公司辞退之后,如果在公司的出勤已经满
15
天,那么用人单位在当月就要给员工缴纳
社保
,因此就算被公司辞退之后,当月的保险还是公司交,并且在次月开始暂停其社保缴费,另外很多公司的工资都是在下个月发,所以就算你在当月
离职
之后,公司在下个月也会给你缴纳这个月的保险,因此在工作中一定要维护好...
...20号进长安钱大四厂上班的,9月份就扣
社保
了,10月
15号
办了
离职
...
答:
下个月可停,当月
离职
不能停保
15号
前
离职
自己承担全部
社保
答:
法律主观:
15号
后
离职社保
分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。法律客观:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
社保15号
之前交的是当月的吗
答:
法律分析:是的,当月的
社保
一般在
15号
之前缴纳。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
15号
后
离职社保
由谁来缴纳?
答:
15号
后
离职社保
分别由单位和个人缴纳。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育...
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