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18岁才能工作吗
18岁
一下
可以
打工吗?
答:
如果按照中国的法律
18岁
一下是不可以打工的。但如今的中国也是很普遍的中国有提供18岁一下的工作。那到要看看适合不适合你。英国16岁就可以真正常识禁果。18岁当然
可以工作
。毕竟是成年了吗。
为什么有些
工作
要求应聘者年龄一定要
18岁
以上
答:
在求职过程中,年龄之所以重要,主要有以下几个方面的原因:1. 职业生涯规划。不同年龄阶段的人,职业生涯规划和发展期望不同。用人单位在招聘时会考虑应聘者的年龄是否匹配该职位的职业发展路径和晋升空间。2.
工作
热情。不同年龄阶段的人对工作的热情和投入程度也不同。用人单位担心应聘者年龄较大可能工作...
法律的规定没有
18岁
不能参加
工作吗
?
答:
年满16岁就
可以
参加
工作
,但按照《劳动法》第五十八条第二款规定 “未成年工是指年满十六周岁未
满十八周岁
的劳动者。”属于未成年工,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。劳动法第九十四条同时还规定“ 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,...
17
岁工作
符合劳动法吗
答:
可以工作
,不违法,16岁就可以工作,未满
18岁
属于未成年工。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。按照相关规定,年满十六周岁就可以参加工作,年满十六周岁未
满十八周岁
属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有...
...几千人的厂进不了,要满
18岁才能
进。16岁只能到小厂做,还
答:
1、在中国,16岁未满
18岁
的青少年
可以
合法打工,这类
工作
者通常被称为未成年工。2、由于未成年工的劳动保护法律较为严格,他们能从事的工种和职业是有限制的,特别是那些危险性较高或者在矿井等工作环境。此外,一些城市法律规定,雇佣未成年工的工厂必须在劳动局进行登记备案,否则可能面临违法的风险。...
...实习生可以参加社会工作吗?每家店都
可以工作吗
?
答:
因此,未满
18周岁
但是年满16周岁的情况下,实习生
可以
参加社会
工作
。《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。参考资料:http://www.gov.cn/...
为什么未满
18岁
不能
工作
?
答:
劳动法规定,禁止使用童工。按劳动法规定,要求年
满十八岁
。但民法通知规定,年满十六岁,以自己的劳动收入为主要收入来源的,视为完全民事行为能力人。两部法律规定,本身就存在矛盾。不过,你要是去民营企业、私营企业上班,一般要求不会那么严格,只要用人单位同意接收你,完全
可以上班
。如果你要国家行政...
18岁
以下的人
可以
打工吗?
答:
满16
周岁可以
。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位...
招未满
18周岁工作
犯法吗
答:
【法律分析】:招未满
18周岁工作
不犯法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,劳动法称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年...
招收未
满十八岁
未成年
上班
违法吗
答:
我国法律规定用人单位是
可以
雇佣未成年工的。所以雇佣16-
18岁
的未成年工,是合法的。一、员工的职责1、忠诚于公司,要做一名诚实的员工2、勇于承担责任,尽职尽责,不找任何借口3、打造良好的职业心境,永远保持
工作
的乐趣、激情二、招员工的流程1、招聘计划2、招聘3、应聘4、面试5、录用法律依据:《...
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