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19年生育保险新规定
2019生育保险
报销
新政策
答:
1、生育营养补贴与围产保健补贴,
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元
。2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生...
2019生育保险新政策
有哪些?有没有需要特别关注的
答:
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《杭州市生育保险办法》第十三条女职工符合本办法第十一条(一)项规定条件的,在国家统一规定...
2019
上海
生育保险新规
答:
上海生育保险报销条件:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工
连续足额缴费一年以上
;1、用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担;2、至于...
2019年
江苏省职工
生育保险规定
答:
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30
。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:(一)生育的,享受98天的生育津贴,
其中难产的,增加15天的生育津贴
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴;(二)...
生育保险
报销条件
2019
答:
2019年生育保险报销标准:
1、流产报销 怀孕不满四个月,由于一系列原因导致流产可享受300元补贴。怀孕四个月以上流产可享受补贴1000元
。2、正常生产报销 正常分娩费用的报销一般有固定报销和按比例报销两种方式。固定报销的费用,会报销一定数额的分娩费用(各地政策不同,因此报销的数额也不同)。按比例...
广州
2019年最新生育保险
答:
【有效期限】:5年第一条为使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障,根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省职工
生育保险规定
》等法律、法规、规章,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师...
福建省企业职工
生育保险规定2019
答:
《福建省企业职工
生育保险规定
》第七条女职工生育符合本省计划
生育规定
的,享受如下生育保险待遇:(一)生育津贴:女职工生育时,在法定产假期间,由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资。1、女职工产假90天,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
2019年生育险报销
标准是多少
答:
单位缴纳的
19
%划转为社会统筹,而
新政策
将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、
生育保险
:单位0.8%,个人不交钱。
19年
交的
生育保险
今年可以领生育津贴吗
答:
法律依据:《女职工劳动保护法》的有关
规定
:怀孕期、
生育
期、哺ru期不能解除劳动关系。如果换了工作单位,也就是离职,产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位,由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。新的单位才可以办理增员转入。社保办理此项业务的时间因...
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