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1万一个月扣多少五险
五险一个月
是交
多少
钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和
1
%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。
五险
一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险
一金
一万
多工资
多少
钱
答:
基础工资7000~8000元左右。亲亲,工资总额(含个人部分三险一金和税)是10000元的话,含
五险
一金在内工资是14430元
交
五险
一金
一个月扣多少
钱?
答:
这
五险
一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销...
1万
4工资
扣多少
个人所得税
答:
综上所述,工资薪金所得,按月计算征缴个人所得税,个税由所在单位代扣代缴,拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去
五险
一金,再减去个税起征点的余额。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳...
年薪15
万扣除五险
一金后
多少
答:
年薪15
万扣除五险
一金后多少是根据具体情况决定。我国五险一金的具体费用是没
有一个
固定的规定,而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金,从而费用是不同的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
有的公司只给员工交“
五险
”却不交“一金”呢,为什么呢?
答:
住房公积金具有强制性,企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作,很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳
五险
一金,这会面临一些风险。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有...
一金
扣多少
钱
一个月
答:
1
.五险一金交多少钱
一个月五险
一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;...
除去
五险
一金月薪不到3000,有
多少
人和我一样?
答:
全部工资当时
扣除五险
只有1800块钱。这样的生活大概过了半年多,才涨了点工资到2400块钱。然后就一干好几年,一直都这个价。当然现在已经涨工资 啦!我现在每个月已经能拿到2800块钱了!然后今年又大发慈悲给我们交了公积金,然后说是要补交之前几
个月
的,所以我最近三个月每个月到手的工资只有2000多一...
月薪
一万
五扣完
五险
一金和税费还剩
多少
答:
法律分析:月工资15000元,如果每个月有缴纳的“
五险
一金”则15000×19%+10=2860元,剩余部分:15000-2860元=12140元,减去个人所得税起征点3500元后为8640元,应交纳个人所得税:8640×20%-555=1173元。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税...
工资2500
五险
一金扣500,公司给交
多少
?
答:
公司给交925元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第
一个月
工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0...
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