33问答网
所有问题
当前搜索:
1号15号30号发工资的区别
...是每个月9
号发
算
一
个月,然后现在推迟到每月
15号
,是不是要多算几天...
答:
以前是每个月9号发工资,现在推迟到每个月
15号发工资
,那么下个月
发工资的
时候,肯定要多出6天的工资,这样才是正常的情况。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入
一
家新公司之前,都会...
公司每月
15号发工资
,本人从4月10号开始上班,快上班
一
个月了,工资是怎么...
答:
公司每月
15号发工资
,4月10号上班,5月15号发工资,那么一般就是发放4月10号到4月
30号
这一段时间的工资,至于5月
1号
到5月15号,这属于5月份的工资,要到6月15号再发了。
如果
1号
辞职,上个月的
工资
是马上发还是要到
15号发
?
答:
这个要看你们公司的规定了,有些公司是办完离职手续三天后发完全部工资,有些是到
发工资的
时候才发
每个月3
号发工资
是压3天还是
一
个月零3天
答:
1
. 每个月3
号发工资
意味着员工的工资会在每月的第三天发放。2. 这种情况可以理解为,员工的工资是按照
一
个月的工资总额来计算的,而不是按照实际工作天数来计算的。3. 因此,员工在每个月的前两天工作,但是他们的工资会在第三天发放。4. 换句话说,员工在每个月的第三天收到的是上一个月的工资。
一月
1号
上班 要到2月
15发工资
发了第一个月的 那么第二个月什么时候发...
答:
应该在3月
15
日发第二个月的
工资
工厂每月最后一天发上个月21号到这个月20
号的工资
,是不是相当于押了
1
...
答:
这种每
一
个公司都会压一点
工资的
,你这种就是钻石压的比较久,不对了,我们工资是每个月十几号结,上个月25
号的
工资,我们就压了半个月,但有的时候赶上十月一啥的,基本上也得压一个月,因为没有人会加班,给你结算工资啥的,所以就得等人家上班,然后才能给钱,这种的话,发完上一波工资就该...
如果公司
发工资
都是每月
15号
,这算是拖欠工资么 还有如果要办理离职,需 ...
答:
每月
15号发工资
不算拖欠工资,劳动者办理离职应该提前
一
个月通知用人单位,不违反劳动法。用人单位应该按月支付员工工资,不得无故拖欠员工工资。按月支付即包括工资应当以
月薪的
形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的
30
天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。法律分析拖欠
工资的
解决...
9月10日上班单位工资是按照25号到25
号发工资
,这个月要改为每月
1号
到3...
答:
如果要改的话,会将五天的
工资
补上的,如果没有补那就是欠了五天工资
请问财务的人:每个月
发工资
是
15号
,发的是上
一
个月的工资,那么从几号开...
答:
一般的财务制度,本月月底之前有关部门要将相关的考勤及员工绩效分数报给财务部以便及时核算
工资
。所以最好月底干完了辞职。员工的绩效考核也是针对上月的 ,如果你的主管公权滥用,扣你绩效,你怎么逃都没用。 最重要的是工作交接好,大家好聚好散。
每月
15号发工资
,是发上个月的工资,这怎么算啊?
答:
如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月
工资
其实不是按
15
天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第
一
种对老员工有利 第一种
月薪
2500 当月是
30
天 如果请假1天 就扣工资2500/30=83.33多 第二种 月薪2500 当月是30天 应出勤26天 如果请假1天 就扣工资2500/26=96.15多 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜