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2年不交社保补偿多少钱
2年不交社保补偿多少钱
答:
法律分析:如果有赔偿可以得到2倍工资
,但你可以要求公司帮你补缴2年社保。用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
公司
2年不
给员工
交社保
和公积金,要赔
多少钱
答:
社保
是强制性的,公司必须为员工缴纳;在能证明自己是该公司员工的情况下,可至社保局投诉,可要求经济
补偿
和补交社保;能够证明入职两年半的话可补偿3个月工资。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2年不交社保补偿多少
答:
法律分析:用人单位未缴纳社会保险两年的,
由社会保险经办机构责令期限内补足,并处滞纳金,逾期不补足的处罚款,但对不会对劳动者进行赔偿
。所以还是要补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之...
每个月交1200元
交了
2年社保
,不想交了能退
多少钱
答:
买了两年的社保,
社保
是不可以退的只有等到你到了退休年纪的时候。把你交的两年社保的个人账户里的钱退给你,如果你是刚办理社保的话,那么是有犹豫期的,在犹豫期范围内你交了了养老保险这个是可以退给你的,如果你已经交了两年的社保,那么这个社保就是不可以退给你的,因为社保你只要申请了以后,...
干了3年没买
社保
怎么赔偿
答:
公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工资
。具体分析如下:1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;2、用人单位未...
未缴纳
社保
怎么赔偿
答:
法律分析:公司未为员工购买
社保
应当予以补缴并支付经济
补偿
,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2
、根据相关规定,用人单位没...
买了有近
2年
的
社保
,如果退保可以退
多少钱
答:
还要看你是缴纳那个档次的标准,那是根据你所在城市的工资基数算出来的。最低档是上一年平均工资的百分之六十档,最高是上一年平均工资三倍档。可以办理退保的情况:1、参保人员出国、出境定居户口已在我国公安机关注销的。2、参保人员未到法定退休年龄因各种原因死亡的。3、参保人员到达法定退休年龄、缴费...
工作一年没有
交社保
该怎么赔偿
答:
2
、补交存在劳动关系期间的
社保
。3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)经济
补偿
的计算标准应根据劳动合同法相关规定计算。具体计算方法为:(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;(2...
我
社保交
了四年多可是中途停了两年多现在买房需要补缴一年的可以补缴...
答:
对于补交,其它
社保
费用并不高,关键就是滞纳金这个数据很庞大的。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之
2
每天计算,而且还有利息的收取。建议你选择续交即可。还有,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是...
失业后还有
二年
退休,
不交社保
可以吗?
答:
一般多交1年也就多2-3元钱,多交3年的话,每年增加养老金也就每月4-6元,一年下来也是不到百元。这样的增幅需要
年年
增长才能最后赶上那多交的2万元,是不划算的。因此,我认为如果经济比较紧张的下岗失业职工,在15年已经交够的情况下,离退休还有
2年
,是可以不用
交社保
的。
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