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2年择业期是怎么界定的
事业单位考试
择业期是
什么?
答:
择业期是什么,如何界定?按国家有关规定,
高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公...
大学毕业生的
择业期是如何界定的
?
答:
(1)按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
。(2)择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
离校
2年
内未就业的高校毕业生
怎么界定
答:
择业期未就业指高校毕业生从毕业之日起两年内为没有找到从事的行业或工作,你算是择业期未就业
。择业期内未就业是高校的毕业生从毕业之日起的两年内从来没有找到过工作的情况。在择业期内,没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届生同样的待遇。一旦毕业生与企业签订了劳动合同,即使辞职也不再属于择业期内...
是否在
择业期是
什么意思
答:
择业期内的毕业生是毕业时间未满二年的毕业生
。未落实就业一般是三方就业协议空白、没有正式工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。这个是本平台理解,具体需用人单位界定。)目...
择业期
未就业是以什么为判定标准的?
答:
正如你所叙述的一样,
毕业两年内没有工作,也没有自主创业,就是择业期未就业
。而你签了劳动合同,也有社保,住房公积金,就表示你已经就业。就不是择业期未就业了。
择业期
内的毕业生是应届毕业生吗?
答:
择业期内的毕业生是
毕业时间未满二年的毕业生
。按国家有关规定,
高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。毕业生户口、档案保管及托管事宜(一)按照国家政策规定,学生毕业之日起两年内为择业期。(二)超出择业期尚未能签订就业协议的毕业生,...
深圳事业单位考试
如何界定择业期
?
答:
您好:深圳事业单位考试的
择业期
一般为毕业
两年
内,今年的是18、19、20届毕业的学生!
大学应届毕业生
怎么
算
答:
大学应届毕业生的
界定
是高校毕业生从毕业之日起2年内为择业期,所以毕业2年内未落实就业单位的毕业生都可按应届毕业生对待。一、确认为大学应届生的条件 1、普通高校即将毕业的,但还没拿到毕业证的,如大四下学期。2、普通高校已毕业,在该年度拿到毕业证的。3、已经拿到毕业证,但没有超过
2年择业期
...
应届毕业生身份
如何界定
?什么是
择业期
?
答:
一般来说
择业期都是两年
,也不乏有特殊地区为三年。国家之所以有一个关于择业期的规定,主要是为了保护毕业生的就业。按照国家的有关规定,毕业生毕业之后直到择业期内,没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届毕业生的同等待遇。小编认为,如果不确定自己是否是应届毕业生,那么很简单,根据应届毕业生的
定义
...
国考应届毕业生
界定
答:
国考应届毕业生
界定
一共有两种类型,一是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生(专科生、大学生、硕士生、博士生)在大学的最后一年,就是应届毕业生。第二种情况是,国家统一招生的高校毕业生离校时和在
择业期
内(国家规定择业期为
二年
,有些地方延长至三年)未落实工作单位,也按照应届高校...
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