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20号发工资干了一个星期
20号发工资
发上个月怎么算上个月我只
干了
十天2800元怎么算?
答:
如果你每月
20号发工资
,那么你上个月的工资应该是在20号之前发放的。如果你只
干了
十天,那么你的工资应该是2800元。通常情况下,劳动合同会规定每月的
工资发放
日期和工资数额。如果你的劳动合同中没有明确规定工资发放日期和工资数额,那么你可以与雇主协商,或者查看你的劳动合同以了解相关信息。如果你不...
公司每个月
20号
准时发上个月的
工资
本月我
干了
7天 下个月20号会有我的...
答:
本月干了七天就肯定有七天的
工资
,然后看您一个月可以休假几天,如果四天那么还会有一天假期工资。
公司说每月
20号发工资
,3月16号入职,4月2O号才发工资,
干了
35天,工资怎么...
答:
如果公司事先明确告知了每月
20号发工资
,而您在3月16日入职,那么您应该按照入职日期到该月20号(也就是35天)计算工资。因此,您应该可以领取35天的工资。如果公司未按时发放工资,您可以和HR或财务部门沟通,了解具体情况并要求尽快发放工资。
公司每个月
20号
准时发上个月的
工资
本月我
干了
5天 下个月20号会有我的...
答:
公司每个月号
20
准时发上个月的
工资
,本月干了五天,是正常辞职吗。如果办了辞职手续,下月
20号
是可以有五天工资的。不辞而别的话,可能有问题
...
工资
但是我上个月
干了
6天发吗。每个月15到
20号发
,我干那几天,他发...
答:
正常情况下肯定会发的,不管你上个月做了多久?一般都会这个月发上个月的
工资
,就看压多少天了,既然是每个月15号到
20号发工资
,那么说明没有压一个月工资。
公司在
20号
才发上个月的
工资
,如果这个月想辞职的话,这个月干的20天下...
答:
你可以通过邮寄的方式将辞职书寄给公司,在邮寄单上注明收件人是公司的法定代表人,地址是公司的注册地址,物品是辞职书,最好选用中国邮政的EMS。这样公司就没办法不承认了。如果不
发工资
,你可以向当地劳动部门投诉或拨打12333进行投诉。
公司
20号发工资
,但是
一个星期
了还没发
答:
法律主观:公司每个月
20号发工资
不违法,只要是在约定或规定时间内(以
一个
月为限)
发放了
工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了
工资发放
日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的...
签订合同
20号发工资
,过
了一个星期
还没发,领导就说财务休年假了,
答:
1
、如为签订合同后首次应领取薪金的,可询问领导财务何时上班并发放薪金(一般如财务及相关计薪人员外出,公司会特别通知调整发薪日期的,以免造成不必要的麻烦事),再说,如领导所言的话,公司其他员工(在
20
日发薪的)也是同样无法收到薪金,你可以了解一下的;2、如一直都能按时领取薪金,只是当月...
...我上班50天了,
一个
月三千块钱,
20号发
的
工资
可是押金2000块钱还有押...
答:
可以辞职不做呀,如果他不愿意你辞职你就可以去当地劳动局告他了,还可以去当地的法律援助中心告他。记得去找相关单位办事情要有后手哦,悄悄的把自己的手机装在衣服的上兜里,跟他们说话的时候把他们说的话录音,那就是他们怎么办事的事实哦!现在是网络时代了,谁想臭名远扬咯,是吧 ...
我们是每个月
20号发
上个月
工资
,这几天离职时会结清上个月和这个月这几...
答:
如果你要离职的话,提前
一个
月跟老板说那么那么是可以的。因为一般工厂的话,你离职都需要提前一个月申请离职,要工厂找到人了才可以走的。
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