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2000年林业内退正策
2000年林业内退
有几险
答:
1、养老保险:按照国家规定,
内退
职工在未达到法定退休年龄之前,可以继续缴纳养老保险费用,待达到退休年龄后,可以按照相关规定领取养老金。2、医疗保险:内退职工可以继续参加医疗保险,享受相应的医疗保障。3、失业保险:内退职工符合相关条件,可以申领失业保险金,以保障基本生活。4、工伤保险:内退职工在...
我是
林业
工人五年前根据当时退休
政策
办理
内退
,五年后社保说不能退,我...
答:
内退
顾名思义就是
内部退休
,没有到法定退休年龄,这时候的工资还是单位开的,还要继续缴纳社保,实际和正式职工没区别,只不过不上班了而已,只有到了法定退休年龄,缴纳社保或视同缴纳社保年限达到十五年以上,才可以在社保退休。不够15年的补缴社保。
2000年
宜丰
林业
一次解除职工身份是下岗保险吗
答:
2000年
宜丰
林业
一次解除职工身份不是下岗保险。
2000年林业
的解除职工身份用的就是停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
林业
站职工编制问题
答:
林业
局只是政府一个机关,他的操作只能按
政策
办理,你的情况是工龄太短,领导意图是把负担重的纳入财政,减轻负担,
内退
的可以是原来在一线,中国国情就这样,合理,你除了向领导提意见,没好的办法,因为你是吃了皇粮了。调整编制你没权利的。
2000年
一次性解除职工身份是买断身份吗
答:
不是。买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,
2000年
一次性解除职工身份的协议是
内退
协议,2000年一次性解除职工身份不是买断身份。内退是解除劳动合同,在合同期内,必须签字的,而且公司要与劳动者协商赔偿事宜。
社保局退休工资怎么发我妈是
林业
局事业单位,在职的时候工资大概五万吧...
答:
首先自己只能交四险,单位多一个工伤险,一金是住房公积金,自己不让交。所以,退休时就少了。
内退
与提前退休都是与单位商量的结果,要看看单位有钱没钱了,有钱的多给点,没钱的少给点。没个准数。我觉得你还是让单位交吧。请采纳为最佳答案。谢谢!!这个问题你要慎重考虑,在已有的35年工龄中,...
我是
林业
职工谦站长,因我身体长年有病辞去站长一职就毕须调离吗?_百度...
答:
这个辞职并不是调离,只是你单位可能是看你身体不好又有病,给你换个地方换个环境。但是这个也要看你个人的意见了。希望采纳点攒
林业
企业副经理55岁可以
内退
吗?
答:
林业
企业副经理,55岁,应该可以
内退
了,企业单位的经理都可以在55岁以内内退
停薪留职、
内退
等人员与新用人单位构成劳动关系
答:
笔者认为,停薪留职、
内退
等人员与新用人单位,应当构成劳动关系,理由如下:(一)2021年关于审理劳动争议案件的司法解释已经明确,停薪留职、内退等人员与新用人单位之间发生争议,按劳动关系处理。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第三十二条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待...
松江河
林业
局什么时候办
内退
手续
答:
松江河
林业
局按照《国有企业富余职工安置规定》第九条职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。松江河林业局于1957年开始建设,1958年提前投产并定名为松江河林业局,1960年更名为松江河林产工业公司,1963年以后沿用松江河林业局,1997年在省政府组织的第一批现代企业制度...
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