33问答网
所有问题
当前搜索:
2019年补发工资个税政策出台
补发工资
怎么计算
个人所得税
答:
小明
2019年
每月
工资
均为7000元,不考虑社保和其他扣除项目,单位6月份时一次性发放6个月的工资42000元.如果正常按月发放工资:1月份预扣预缴
个税
:(7000-5000)×3%=60元;2月份预扣预缴个税:(14000-10000)×3%-60=60元;以此类推,到6月份时共计预缴个税360元.一次发放6个月工资时:当月预扣预缴个税为(...
补发工资
应怎样计算
个税
答:
首先,根据国家相关税法规定,
补发工资
也需要缴纳
个人所得税
。根据个人所得税法,个人所得税的计算方法是根据工资收入的税率进行计算。其次,补发工资的
个税
申报需要填写个人所得税申报表格,并按照规定的时间提交给税务机关。在填写个人所得税申报表格时,需要准确填写个人的基本信息、工资收入、扣除项目等相关...
补发工资
应怎样计算
个税
答:
补发工资
计算
个人所得税
的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第九条规定,个人...
补发
前几个月
工资
怎么交
个税
答:
补发前几个月的工资在缴纳
个人所得税
时,需按照实际发放月份的工资额和税法规定的税率进行计算。一、确定
补发工资
的所属月份及金额 首先,需要明确补发工资所属的月份及金额。这通常可以根据公司的薪资制度和与员工的劳动合同来确定。补发工资可能是由于公司延迟支付、计算错误或其他原因造成的,因此需要仔细...
补发工资
需要交
个税
吗
答:
首先
个人所得税
通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的
工资
,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。一、
补发
的工资会不会缴纳个人所得税《个人所得税法》第六条第一款规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应...
补发工资
怎么报
个税
答:
法律分析:
补发工资
应按照工资、薪金所得项目计征
个人所得税
。根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。报经主管地方税务机关审核后,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得...
补发工资
应怎样计算
个税
答:
补发工资
时计算
个人所得税
的办法:将已发工资与补发的工资数进行平均,计算出每月的工资,之后将实际发放当月的工资总额(包括补发的工资)作为应税收入额,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计税。法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人...
工资
一次性
补发
6个月怎样交
个税
答:
工资
一次性
补发
6个月的
个税
处理,可以按照累计预扣法进行计算 首先,需要将一次性补发的工资分摊到6个月内,与原来的月工资合并计算应缴
个人所得税
。在个税APP上进行信息申报,便于税务部门对个税进行核算和附加专项扣除。具体来说,可以将补发的工资视为正常月份的工资发放,按照实际发放的月份计算个人所...
补发
前几个月
工资
怎么交
个税
答:
法律分析:根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴
个人所得税
,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。
补发工资
,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,即,纳税人月初第一日至月末最后一日,取得的工资...
补发
前几个月
工资
怎么交
个税
答:
调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴
个人所得税
。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。
补发工资
应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税。扣除已...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2019年最新补发工资个税政策
补发工资个税政策出台
2019年补发以前年度工资个税
2019补发工资怎么计算个税
补发2年工资怎么交个税
补发上年工资应怎样计算个税
补发去年工资个税申报
补发三个月工资个税
补发以前年度工资个人所得税