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2019事业单位薪级工资
事业
编
工资
怎么算
答:
事业单位工资
的计算方法:职工的日工资乘以月计薪天数等于其当月的工资;或者职工当月的基本工资、加班工资、与奖金、津贴和补贴等工资收入的总和是其当月的总工资。岗位工资计算公式:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数正常毕业后进入事业单位,
薪级
一般是按照...
事业单位薪级
怎么确定?
答:
事业单位薪级
是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级工资
的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有...
事业单位薪级工资
1039元是多少级
答:
39级是1024 40级是1064 你说你几级
事业单位
岗位工资和
薪级工资
的计算?
答:
如果有
单位
合同、社会保险缴纳证明、人事代理等手续,工龄从2007年算起,2008年转正定级(专业十三级),岗位十三级(550元),
薪级
5级(125元)。 至2012年岗位十二级,岗位
工资
590元,薪级9级(181元)。如果是边远地区,可以高定1~2个薪级。其他补贴(绩效工资、边远 地区补贴、增量补贴等)按照当地...
事业单位薪级
怎么确定方法
答:
法律主观:
事业单位
的基本 工资 分为: 岗位工资 和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算 工龄 的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算...
事业
编
薪级工资
对照表管理
答:
二、事业单位员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。三、
事业单位薪级工资
标准 1、专业技术人员、管理人员由...
事业单位
岗位
工资
和
薪级
对照
答:
2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。 国家对
事业单位
绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。津贴补贴...
事业单位
技术工人的
工资
标准是多少?
答:
事业单位
的工人 事业单位的工人,指的是事业单位工勤岗的工作人员,他们的工资是由岗位工资、
薪级工资
、绩效工资和津贴补贴组成。但是相比事业单位的另外两类岗位——管理岗和专业技术岗的职工,工勤岗人员的工资标准会更低一些。在岗位工资上,工勤岗普通工的工资为1480元,管理岗最低一级的工资为1510元...
我是
事业单位
在编人员,请问我的
薪级
多少?
答:
11级。1、各类岗位
薪级工资
套改政策和计算方法,基本政策
事业单位
实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。3、...
事业单位
副高级职称六级与七级
工资
相差多少
答:
事业单位
专业技术等级,副高级包含:七级岗位、六级岗位、五级岗位。工资构成分为:基本工资:岗位工资、
薪级工资
、提高10%工资、浮动固定工资 津补贴:保留津补贴、绩效工资、特岗津贴等 工龄较长,七级岗位升到六级岗位,薪级不会变,但是岗位工资会变,绩效工资也会变。
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