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2019富士康资位晋升
富士康
有人骗钱升
资位
可以投诉吗
答:
升了之后,你的加班费每个月少一千多,总数拿不过还没升的师三同事,到时再找主管去抱怨,即便求爷爷告奶奶要降到师三,甚至以辞职威胁,都无效。别说我没提醒你!到时每个月义务加班一大把(超过16H的报不上去),做师四的事,只拿师二的钱(师二加班管控60H)。Dog日的人资,居然采用升
资位
...
富士康
拿钱升
资位
的事是真的么?
答:
打过钱你就被骗了,不要想那么多了,
富士康
升职都是按考核的,不是说交钱就能过的,要有能耐才行的。
富士康资位
升职,必须把理论课程看完么
答:
不需要!!!年资够了你老板要你升你就能升
深圳
富士康
的工资怎么样?有谁做过?
答:
根据学历、工作经验的时间和专业能力来定
资位
,每一档资位就有对应的工资,每个事业群都有一些差异。如果是本科学历+三年内工作经验,是师二,大概每月底薪3800-4200,加班就看部门愿意给多少了,现在
富士康
的人都非常想要赚加班费,加的多就赚得多。估计会计的加班不会很多,综合在5K左右。如果是本科...
富士康
品质工程师的工资一般为多少
答:
就你学历和工作年限看,底薪2500左右,加上一些福利待遇和加班 一个月可以拿4000--5500
上海
富士康
国基电子硬件研发工程师待遇如何
答:
我曾经是富士康的,上个月辞职的,我个人意见是:首先谈资位,
富士康资位
很多,从低到高是不铨叙到师16.不过想升到师六就很难了,一般是厂部主管或副理才是六.你如果是名牌大学毕业,有三年工作经验,那么,低于师三不要去了,如果是本科,三年工作经验师三的资位可以考虑,如果是大专毕业,三年工作经验师二...
应届毕业生,在深圳
富士康
SHZBG事业群做人力资源工作工资待遇如何?升职...
答:
你好,十分不推荐你按楼上的建议去做,真正经历过了才知道视野的开阔与否。我是人力资源管理专业毕业,工作七年有余,以前在
富士康
工作五年,感觉收获不菲。首先富士康在同行业中工资待遇比较不错了,其次只要你有头脑,升职机会是比较多的,因为公司比较大,舞台就大。更重要的是,当你脚踏实地在那里...
富士康
12月师级加薪
答:
各位主管,依据集团人
资
计委会的会议结论,和我们FIH的现况,我在11月25日传达了戴副总裁的指示,现在我要更明确的给予各位指示。FIH 2010年的整体营运处於亏损的状态,针对今年资职位
晋升
作业,员级以下因整体薪资调整,请人资依集团政策进行提报作业,师级干部主要针对薪资平衡性进行部份人员调整,人资也...
毕业十年,
富士康
给使用期底薪7000,
资位
是师五。WLBG事业群。请问这个待...
答:
什么职位这么高,你是硕士研究生吗,不简单呀。在平常人眼里算是很高了。不知道其它公司是不是差不多的同等待遇。如里外面有更好的,可以出来闯,没有关系的。在一个地方待久了也无聊。
本科毕业八年去
富士康
可以拿什么
资位
?
答:
八年什么专业,看您专业能对口不?不会超过师4的,楼上莫非是人资的?我看就师三最多。不小心还有可能师二呢~~我就是本科专业,在外工作了7年,进去给了个师3,薪资待遇又抠门,干了1年就走了,楼主想好呀
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